Analisis situacional
Situación actual inserción en la empresa:
Con el fin de lograr un rápido entendimiento e involucración con la empresa y sus colaboradores sedecidió tomar en un comienzo un camino de bajo perfil el cual se reperfila en el corto tiempo.
Grafica explicativa:
[pic]
Análisis por áreas
Administración (contabilidad,excluye gerencia):
|Fortalezas |Debilidades |
|| |
|Orden sistemático del proceso contable. |Carga laboral de tareas no administrativas.|
|Manejo ordenado y oportuno de la información. |Lentitud en la ejecución de tareas críticas. |
|Relacionamiento eficiente inteareas.|Baja disposición para atender requerimientos externos. |
|Muy bien establecida la función de control dentro de la empresa.|Nula transferencia de información (inventarios).|
| |Miembros no proactivos. |
Ingeniera
|Fortalezas|Debilidades |
| ||
|Equipo posee competencias técnicas. |Falta transferencia de información. |
|Buen manejo delabores bajo presión. |Líder proactivo / equipo ejecutor |
|Alta adaptación a cambios. |Supervisor General...
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