Analisis sobre beneficias jubilato

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COMISION DE JOVENES PROFESIONALES

Sub – Comisión Impositiva, Previsional, Contable y Societaria
Lugar y fecha : Informe Numero : Fecha de impresión : Coordinador General: Coordinadores de Área: Preparado por: Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 18 de Septiembre de 2006. 005/2006 – Area Previsional 19.09.2006 Dra. Maria Teresa Pisarello Dra. Rosana Laura Frachia. Dra. LilianaDe Martinis. Dra. Liliana De Martinis. Dra. Rosana Laura Frachia. Dra. Silvia Lombardi. Dr. Diego Martinez. Dra. Erica Martino. Dra. Graciela Merlo. Jubilación

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Sub – Comisión Impositiva, Previsional, Contable y SocietariaMARCO NORMATIVO

Disposiciones Generales en la Ley 24.241 Ámbito La Ley 24.241 (B.O 18/10/1993), crea un sistema unificado con alcance nacional para dar cobertura a las contingencias vejez, invalidez y muerte, nosotros en este trabajo nos abocaremos a la contingencia por vejez. Esta Ley de aplicación nacional incorpora en forma obligatoria a todas las personas físicas mayores de 18 años, quepresten servicios remunerados en relación de dependencia en forma permanente, transitoria o eventual, ya sea en la actividad pública nacional como en la actividad privada y a aquellas que cumplen su actividad como trabajadores autónomos. Se incorpora al sistema los trabajadores que en relación de dependencia que se encontraban en actividad bajo el sistema del decreto Ley 18.037 como aquellos que seencontraban en actividad dentro del sistema del decreto Ley 18.038 para trabajadores autónomos. El trabajador cuando cesa en sus funciones para acogerse a la jubilación queda incluido en la norma vigente a ese momento. Cuando se desempeña el trabajador en más de una actividad en forma simultánea, que determinan la obligación de afiliación; se aportará y contribuirá por cada una de ellas. Si untrabajador percibe simultáneamente más de una remuneración o renta como trabajador en relación de dependencia o autónomo, cada remuneración o renta será computada separadamente a los efectos del límite inferior establecido en el párrafo anterior. En función de las características particulares de determinadas actividades en relación de dependencia, la reglamentación podrá establecer excepciones a lodispuesto en el presente párrafo. La Ley fijo que a los fines del cálculo de los aportes y contribuciones correspondientes al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), las remuneraciones no podrán ser inferiores al importe equivalente a tres veces el valor del Módulo Previsional (MOPRE). A su vez, a los fines exclusivamente del cálculo de los aportes personal de los trabajadores enrelación de dependencia comprendidos en este sistema y aporte personal de los trabajadores autónomos comprendidos en el presente sistema., la mencionada base imponible previsional tendrá un límite máximo equivalente a veinte veces el valor del MOPRE. Subsistemas (Reparto y Capitalización) La presente norma ha mantenido el régimen previsional público fundado en el otorgamiento de prestaciones por parte delEstado que se financia a través del sistema de reparto e incorpora el régimen de capitalización, el cual se basa en la capitalización individual de los aportes. El sistema de reparto, el cual esta a cargo del al Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES), recibe los aportes y contribuciones de los trabajadores que en actividad, optaron por permanecer en el mismo y las



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contribuciones de los empleadores por los trabajadores que optaron por el sistema de capitalización, más los fondos públicos que destina anualmente el presupuesto nacional. En el sistema...
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