Analisis
|NOMBRE DEL TERMINO |Definición|Qué importancia tiene este concepto para la |Cuál es su uso, dentro de la organización? |
| ||organización? | |
|Puesto | Es también lo que se ofrece y por lo que uno busca en | Esimportante debido a que sin los puestos de | Su uso es determinar las posiciones de las |
| |los clasificados. |trabajo nose supiera diferenciar la jerarquía y |personas en un departamento. |
| | |tampoco se podríaindicar las actividades a ese | |
| | |puesto.| |
|Tarea | Son los deberes o actividades señalados a personas en | Es importante debido a quelas tareas son los | Son las actividades que tienen que hacer |
| |específico. |deberes y si no se realizandichas actividades no |los empleados en la empresa equitativamente.|
| | |pudiera funcionar correctamente laempresa. | |
|Análisis de Puesto | Que es el método que permite la obtención de | Sin el análisis de puesto no se supiera...
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