Ancianos

Páginas: 7 (1654 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2010
GENERANDO GESTIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DEL SISTEMA EN BIENESTAR DE LOS ANCIANOS Villamar Vásquez, R. 1; Andrade Arteaga, C.1; Parada Pazmiño, J. 1; Segarra Vera C.2 Est. Ing. Comercial1; Magíster en Docencia e Investigación Educativa2 Facultad ICHE Escuela Superior Politécnica del Litoral Campus “Gustavo Galindo”, Km 30.5, vía Perimetral. Casilla 09-01-5863 Guayaquil, Ecuador Email:rajevill@espol.edu.ec; caraandr@espol.edu.ec; jacepara@espol.edu.ec; csegarra@espol.edu.ec

RESUMEN Como educandos de la asignatura Desarrollo Social y Voluntariado aportamos con nuestro conocimiento y habilidades en gestiones de mejoramiento, tanto en labores asistenciales y sostenibles, para el Asilo de Ancianos “Sofía Ratinoff de Solimano” de la Fundación Clemencia. Nuestro objetivo consistió en mejorarla autogestión de la organización, mediante campañas, programas y eventos a fin de poder cubrir algunas de las necesidades básicas de los ancianos, tales como recolección de víveres, vestimentas, medicamentos, marketing y comercialización del producto (helados) que elabora la fundación, plan padrino para ayudar a los ancianos, elaboración y difusión de la página web, entre otros. Nuestrametodología consistió en hacer un diagnóstico de las necesidades primarias y secundarias y discernirlas, a fin de que nuestra responsabilidad social de voluntariado tenga el aporte de sostenibilidad para la fundación, es así que como resultado tangible tenemos la página web www.fundacionclemencia.ws, lográndose dar a conocer la institución tanto a nivel local, nacional e internacional, cabe indicar que estapágina muestra el número de visitantes de 10.00.058 (agosto-octubre/07). Palabras Claves: gestiones de mejoramiento, labores asistenciales y sostenibles, autogestión. ABSTRACT As students of the course Social Development and Volunteering brings with our knowledge and skills improvement efforts, both at work and sustainable welfare for the Asylum of Elders "Sofia Ratinoff of Solimano" of theFoundation Clemencia. Our goal was to improve selfmanagement of the organization, through campaigns, programs and events so as to meet some of the basic needs of the elderly, such as collecting food, clothing, medicine, marketing and commercialization of the product (ice cream) the foundation develops, the plan sponsor to help the elderly, processing and dissemination of the website, among others. Ourmethodology was to make a needs assessment and primary and secondary, so that our social responsibility volunteers have input from the foundation for sustainability, it's so tangible as a result we homepage www.fundacionclemencia.ws. More publicizing the institution both locally, nationally and internationally, it should be noted that this page shows the number of visitors to 10.00.058(aug-oct./07).

1. INTRODUCCIÓN A través de la asignatura Desarrollo Social y Voluntariado, de la Facultad ICHEESPOL, realizamos nuestro voluntariado en el Asilo de Ancianos “Sofía Ratinoff de Solimano” de la Fundación Clemencia, nuestra participación de colaboración era una vez a la semana. Para poder realizar una labor eficiente y eficaz elaboramos una diagnostico de la organización a fin de podernostrazar objetivos y metas que sean a corto plazo. El perfil epidemiológico en la Fundación es mixto, problemas de desarrollo, de salud, por parte de los ancianos, haciéndose necesario adquirir medicamentos, tecnología como la elaboración de la página web, y el aspecto económico. A través del gráfico se presenta una óptica del diagnóstico.

2. OBJETIVOS DEL TRABAJO OBJETIVOS GENERALES Mejorar laautogestión de la organización, mediante campañas, programas y eventos a fin de poder cubrir algunas de las necesidades básicas de los ancianos. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • • • • • • • Comercialización de los productos de la fundación (helados). Elaboración y difusión de la página Web. Elaboración de la base de datos para captar donantes. Elaboración de comunicaciones para receptar donaciones....
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