Antecedentes de la seguridad sociual en mexico

MATERIA:

DERECHO BUROCRATICO.

TEMA:

SUSTANCIACION DEL JUICIO LABORAL EN EL TRIBUNAL BUROCRATICO.

LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO Y DE LOS MUNICIPIOS

SUBSTANCIACIÓN DEL JUICIO
ARTÍCULO 124
* El procedimiento para resolver las controversias que se sometan al tribunal de conciliación y arbitraje, se reducirá: a la presentación de la demandarespectiva que deberá hacerse por escrito; una audiencia de conciliación, contestación de la demanda y ofrecimiento de pruebas y a una audiencia de recepción de pruebas y alegatos salvo cuando a juicio del propio tribunal se requiera la práctica de otras diligencias, en cuyo caso ordenará que se lleven a cabo.
ARTÍCULO 125.
* Las audiencias, según corresponda, estarán a cargo del presidente,del secretario general, del secretario auxiliar o del pleno.
ARTÍCULO 126.
* La demanda deberá contener:

I. El nombre y domicilio del reclamante; en su caso, domicilio para recibir
Notificaciones en el lugar de residencia del tribunal;
II. El nombre y domicilio del demandado;
III. El objeto de la demanda;
IV. Una relación de los hechos, y
V. La indicación del lugar en que puedenobtenerse las pruebas que el reclamante no pudiere aportar directamente y que tengan por objeto la verificación de los hechos en que funde su demanda, y las diligencias cuya práctica solicite para ese fin.
A la demanda se acompañarán las pruebas de que disponga y los documentos que acrediten la personalidad de su representante, si no concurre personalmente.
ARTÍCULO 127.
* Lostrabajadores podrán comparecer por sí o por representantes acreditados mediante simple carta poder, otorgada ante dos testigos.
* Los titulares podrán hacerse representar por apoderados que acrediten ese carácter mediante simple oficio.

ARTÍCULO 128.
* Las partes podrán comparecer acompañadas de los asesores que a su interés convenga.
ARTÍCULO 129.
* Una vez recibida la demanda, eltribunal fijará día y hora para la celebración de la audiencia de conciliación, contestación de la demanda y ofrecimiento de pruebas, que deberá efectuarse dentro de los quince días siguientes al en que se haya recibido el escrito de demanda. Asimismo, ordenará que se notifique personalmente a las partes con diez días de anticipación a la audiencia cuando menos, entregando al demandado copia cotejadade la demanda.
ARTÍCULO 130.
* La audiencia a que se refiere el artículo anterior constará de tres etapas:
A) De conciliación;
B) De contestación de la demanda, y
C) De ofrecimiento de pruebas.
ARTÍCULO 131.
* Durante la etapa de conciliación, el tribunal procurará avenir a las partes, si llegaren a un arreglo, se dará por terminado el conflicto. El convenio respectivo, aprobadopor el tribunal, producirá todos los efectos jurídicos inherentes a un laudo.
ARTÍCULO 132.
* La etapa de contestación de la demanda, se iniciará con la ratificación o modificación del escrito de demanda por parte del actor. A continuación, el demandado procederá a dar contestación a la demanda, oralmente o por escrito, debiendo de referirse a todos y cada uno de los hechos aducidos en lamisma, afirmándolos o negándolos, y expresando los que ignore cuando no sean propios.
ARTÍCULO 133.
* Al concluir la etapa de contestación, se pasará inmediatamente a la de ofrecimiento de pruebas. Si las partes están de acuerdo con los hechos y la controversia queda reducida a un punto de derecho, se declarará cerrada la instrucción.
El actor ofrecerá sus pruebas en relación con los hechoscontrovertidos. Inmediatamente después, el demandado ofrecerá sus pruebas y podrá objetar las de su contraparte y aquél a su vez podrá objetar las del demandado.
ARTÍCULO 134.
* Concluido el ofrecimiento, el tribunal resolverá inmediatamente sobre las pruebas que admita y las que deseche. Concluida la etapa de ofrecimiento de pruebas, solamente se admitirán las que se refieren a hechos...