ANTECEDENTES HISTORICOS

ANTECEDENTES HISTORICOS

En 1953 se creó como Dependencia del Ejecutivo del Estado, el Departamento de Trabajo y Previsión Social, según la ley Orgánica Del Poder Ejecutivo del Estado de BajaCalifornia expedida el 31 de diciembre de ese mismo año. En sus inicios este Departamento tenía como funciones las siguientes: Vigilar la observancia de la Ley Federal del Trabajo; Vigilar el funcionamientode las Juntas de Conciliación y Arbitraje, además de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo; Crear bolsas de trabajo para los desempleados; Vigilar el cumplimiento de la seguridad social y laseguridad e higiene; Proponer medidas para la resolución de conflictos obrero patronales; Organizar conferencias, exposiciones y reuniones para los trabajadores; y Registrar las asociaciones obreras,patronales y profesionales.
El 31 de Diciembre de 1971, con la promulgación de una nueva Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, desaparece como dependencia pasando sus funciones a la Secretaria de AsuntosSociales, la cual según lo señala dicha ley, tenía como una de sus funciones, es establecer y mantener los órganos y controles necesarios que aseguren el estricto cumplimiento de la Ley Federal delTrabajo y sus reglamentos. Esta Secretaria también asumió las funciones de las Direcciones de Educación Publica y de Salubridad y asumió las funciones de las Direcciones de Educación Publica y deSalubridad y Asistencia, así como del Departamento de Previsión Social; mismas que también desaparecieron como dependencias.
Un año después el 31 de diciembre de 1972, se promulga una nueva Ley Orgánica parael Poder Ejecutivo, donde desaparece la Secretaria de Asuntos Sociales y se crea la Dirección del Trabajo y Previsión Social. En esta ocasión, además de las funciones que se le atribuyeroninicialmente, se le otorgaron otras, tales como proponer programas para impulsar la ocupación en el Estado; cuidar el cumplimiento de las disposiciones laborales en materia de vivienda para los trabajadores;...