ANTECEDENTES Y TEORÍAS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL



SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIÉRREZ


INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL


Materia: FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL

Trabajo a realizar:
Realizar la investigación documental sobre los contenidostemáticos de la unidad l Criterios de evaluación: Portada, índice e introducción con todas sus características, desarrollar cada tema y subtema con imágenes y en cada teoría primeramente la foto del precursor, seguido del nombre y las aportaciones de cada uno de los 8, conclusión y bibliografía.
Alumno:
Erika Itzel Jiménez Morales.


Profesor:
M.A. ROBERTO ANTONIO MEZA GUILLÉNTuxtla Gutiérrez, Chiapas, a 14 de abril del 2014


Introducción

En el siguiente trabajo presentare las teorías y de cómo fue evolucionando la gestión empresarial e iremos conociendo cada aportador que hizo grandes aportaciones en sus teorías.
En las primeras etapas del desarrollo económico, las empresas se definían porque realizaban tareas repetitivas, fácilesde definir. En el taller o en la oficina el personal sabía exactamente cuál era y seguiría siendo su misión.
La labor del Director Gerente era supervisar la marcha de los trabajos en curso en un proceso repetitivo. El resultado se medía según lo que se producía, y se funcionaba bajo una fuerte disciplina y control riguroso. Había que satisfacer las expectativas de los propietarios de ganar dineroy esa era la mayor motivación.
Esta simple interpretación de la gestión que existía entonces sigue aún con nosotros, como un eco del pasado. Algunos empresarios siguen comportándose como si nada hubiese cambiado. Pero es la realidad lo que ha hecho que los empresarios tengan en cuenta muchos otros factores, porque los mercados ya no crecen en función de la oferta, y hay que luchar en mercadosmuy competitivos













Índice
Introducción…………………………………………………………………………2
Antecedentes y teorías de la Gestión empresarial
1.1 Origen de la gestión empresarial………………………………………………4

1.2 Concepto e importancia de gestión empresarial……………………………5

1.3 Teorías administrativas………………………………………………………….6

1.3.1 TeoríaCientífica………......................................................................6
1.3.2 Teoría Clásica……………………………………………………………10
1.3.3 Teoría de las matemáticas……………………………………………..13
1.3.4 Teoría de sistemas…………………………………………………….21
1.3.5 Teoría situacional………………………………………………………25
1.3.6 Teoría de la administración por objetivos (APO)……………………30
1.3.7 Teoría del desarrollo organizacional (DO)…………………………….33
1.3.8 Teoría dela calidad…………………………………………………….35
Conclusión…………………………………………………………………………….37
Bibliografía…………………………………………………………………………….38










ANTECEDENTES Y TEORÍAS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
Origen de la gestión empresarial
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ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividadposible para ello ha utilizado en cierto grado a la administración.
A continuación se presenta una breve historia con relación al fenómeno administrativo.
ÉPOCA PRIMITIVA: existía la división del trabajo por edad y sexo. El hombre utilizaba en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo.
PERIODO AGRICOLA: tenían es esta época vida sedentaria, se formo el primer estado. Sedesarrollaron grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos.
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA: surgió el esclavismo; se aplica la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico.
FEUDALISMO: la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal. Posteriormente, los siervos se...