Aprendizaje basado en problemas

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APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS.
El aprendizaje colaborativo es el empleo didáctico de grupos pequeños en el que los estudiantes trabajan juntos para obtener los mejores resultados de aprendizajetanto en lo individual como en lo colectivo.
El aprendizaje colaborativo no es sólo un conjunto de pasos para trabajar de manera ordenada en un grupo; mucho más que eso, es una filosofía de vida, en laque los participantes tienen claro que el todo del grupo es más que cada una de sus partes.
Esta forma de trabajo en el aula representa una oportunidad para que los profesores, a través del diseñode sus actividades, promuevan en sus estudiantes el desarrollo de habilidades, actitudes y valores. Por ejemplo: capacidad de análisis y síntesis, habilidades de comunicación, actitud colaborativa,disposición a escuchar, tolerancia, respeto y orden entre otras.
En la actualidad el uso de actividades colaborativas es una práctica muy difundida en todos los niveles educativos. Se recomiendaparticularmente para los niveles de secundaria, preparatoria y en los primeros semestres de nivel profesional

Con el fin de vincular la teoría y la práctica se deberá realizar un aprendizaje basado enproblemas para aplicar el proceso administrativo en una organización de manera metódica, en equipo y bien organizada. El trabajo deberá contener lo siguiente:
Estilo
• Margen 3 cm de cada lado
• Textojustificado
• Tipo de letra: Arial 12
• Interlineado 1.5
• Páginas numeradas
Portada
• Escudos del I.P.N. y E.S.C.A. Tepepan
• Nombre del equipo
• Integrantes del equipo (en orden alfabético,iniciando por apellido)
• Grupo
• Materia: Práctica final del Fundamentos de Administración
• Nombre del profesor
• Fecha: Tentativa de entrega 30 de noviembre

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Indice
• Historia
•Valores (redactar un código de ética)
• Responsabilidad social
II Análisis y situación actual de la empresa
• Tipo de empresa: Industrial servicio y/o consumo
• Áreas que la integran
• Situación...
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