Aproximaciones A La Economía De La Empresa

Aproximaciones económicas a la Empresa.
2.2 Marco Conceptual para el estudio de los mercados y las organizaciones.
El problema económico de los mercados y las organizaciones aparece siempre que hay que tomar decisiones para contribuir a la satisfacción de una necesidad humana. Para entender el funcionamiento del mercado y de las organizaciones es necesario definir algunos conceptos básicos,como: división de trabajo, especialización e intercambio.
La división del trabajo lleva a la especialización y está hace necesarios los intercambios que pueden producirse en la empresa o en el mercado. Esté es el marco conceptual que nos permitiría analizar en los epígrafes siguientes la existencia de la empresa y sus problemas desde el punto de vista de los enfoques económicos.
* Divisióndel trabajo.
Consiste en descomponer el trabajo en tareas y ejecutarlas de manera independiente con el fin de incrementar la productividad. Se pueden asignar las personas a las tareas más adecuadas a sus capacidades, de esta forma desarrollan habilidades y adquieren experiencia en el conjunto de tareas. En el mercado la división de tareas se produce entre los distintos países, sectores económicosy empresas cada vez que se llevan a cabo intercambios de bienes y servicios. Cada persona se especializa en las tareas en la puede obtener ventaja comparativa, todo esta organización se plasma en un organigrama.
* La especialización.
La división es a lo que da lugar a la especialización, la aplicación de este concepto al trabajo en distintas empresas, da lugar al concepto de economías deespecialización, que permiten que se pueda producir más con menos recursos y esfuerzo.
* El intercambio: coordinación y motivación.
La división del trabajo y como consecuencia de ella la especialización, dan lugar a que las personas u organizaciones no sean autosuficientes y necesiten bienes y servicios.
Los intercambios se denominan transacciones y para llevarlos a cabo existen dosmecanismos alternativos de coordinación que permiten que se pongan en contacto y lleguen a un acuerdo compradores y vendedores: el mercado y la empresa.
* Mercados y organizaciones.
En los sistemas de economía planificada, la asignación de recursos la decide una autoridad central. En los sistemas de economía capitalista, los agentes buscan información y toman decisiones utilizando los mercadoscomo mecanismos de asignación

2.3 La empresa en la teoría económica clásica.
El objetivo de la teoría económica clásica es analizar la forma en que se coordinan en el mercado las decisiones de consumidores y productores. Los primeros deben decidir los productos y la cantidad de ellos que van a consumir, mientras que los segundos deben tomar la decisión de cuánto y cómo producir.
Para lateoría económica clásica la empresa es una unidad productiva que se ocupa de la transformación de factores productivos en productos que se distribuyen a los consumidores. Para esta teoría las distintas formas organizativas de la empresa carecen de relevancia y lo más importante es la distinción entre consumidores y productores.
El consumidor queda representado por su función de utilidad que tratade maximizar mediante el consumo de bienes que lleva a cabo según tres supuestos de conducta. El primero de ellos es la no saciedad, la racionalidad y el tercer supuesto es su disposición para realizar intercambios, y por ultimo nombrar la utilidad marginal es decreciente.
El coste es la utilidad que el consumidor deja de obtener por no dedicar sus recursos al consumo de otro producto alternativoo coste de oportunidad.
La empresa se representa por su función de producción, que define la relación entre los factores productivos que se transforman y los productos que se obtienen de esta transformación. La función de producción de la empresa representa su objetivo que es maximizar su beneficio.
Para determinar el nivel óptimo de producción que permite maximizar el beneficio de la...