Arbol De Causa

Introducción
Todo accidente laboral por menor que sea se debe investigar, y para ello existen distintas metodologías dentro de las cuales el árbol de causas es el más utilizado en materias deseguridad laboral por que permite llegar a determinar las causas reales básicas o raíz del problema que suscitó en el accidente, es por ello que a continuación se encontrará con una breve definición delmétodo de investigación de accidentes, el árbol de causas.

Desarrollo
El método de árbol de causas, es una forma de investigar los accidentes desde el momento que sucedió el accidente hastadilucidar todos los motivos que conllevan a la generación del mismo. Esta metodología se basa en que para que un accidente suceda debe ser por la unión o ejecución de varias causas, evidenciando larelación entre los hechos que contribuyeron en el accidente.

Ilustración 1 Esquema de método árbol de causa.
Claudia Cuevas, 2013

Como se representa en la imagen un accidente estárelacionado directamente con varios factores tanto de causalidad como de efecto, donde las causales pueden ser varias y estas están relacionadas entre sí o determinan otras sub causas.
Para poder llevar acabo la investigación se debe comenzar en el área del suceso y comenzar a recopilar información cuestionándose en todo momento ¿Qué tuvo que ocurrir para que este hecho se produjera?, con esta simplepregunta se hallarán las causas y luego se puede complementar con cuestionarse el ¿por qué de la causa?, de esta forma se podrán determinar los motivos basales que llevaron a que el suceso seprodujera.
Esta metodología exige recabar todos los datos y antecedentes sobre el accidente, tales como tiempo, condiciones ambientales, condiciones laborales, superficies de trabajo, materiales yequipos del trabajo, capacitación y experiencia del trabajador accidentado, procedimiento de trabajo, entre otros. Y todos los datos que se complementen con el fin de determinar la cadena de hechos que...