Area De Tesoreria (Auditoria)

INDICE

1.-INTRODUCCIÓN 3
2.-OBJETIVO 4

CAPITULO I 5
ASPECTOS CONCEPTUALES DEL CONTROL INTERNO 5
1.1-Concepto del control interno. 5
1.2.-Objetivos del control interno. 5
1.3.-Importancia del control interno. 6
1.4.-Características del control interno. 6
1.5.-Principios del control interno. 6
1.6.-Concepto del área de tesorería: 9

CAPITULO II 10
ANTECENDENTEDE LA EMPRESA 10
2.1.-Antecedentes. 10
2.2.-Misión. 10
2.3.-Visión. 11
2.4.-Políticas y procedimiento. 11

CAPITULO III 12
EVALUACIÓN DEL ÁREA DE TESORERÍA RESPECTO A LA ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO DE LA EMPRESA COMERCIAL “MUEBLES TRONCOSO” 12
3.1.- Plan de auditoria 12
3.1.1.- Cuestionario 12

Capitulo IV 14
Análisis de resultados obtenidos de la empresa“muebles troncos” en al área de tesorería. 14
5.1.- graficas 14
5.2.-Análisis de resultados 18
5.3.- sugerencias 19
3.-CONCLUSIÓN 20
4.-BIBLIOGRAFÍA 21

 
1.-INTRODUCCIÓN


Cuando una empresa verdaderamente se preocupa por cada una de sus áreas, conoce de forma extensa todas las funciones de estas y sobre todo sabe como manejarlas y en dado caso deque surja un problema, ya sabrá como resolverlo.
Para saber evaluar un área, es importante que el encargado de realizarla tenga en cuenta un punto especifico, es decir que es lo que exactamente esta por evaluar, ante todo tener en cuenta que es una función importante del control interno, por eso también, en este trabajo conoceremos mas a fondo lo que escontrol interno, así como sus funciones, importancia, etc., con el fin de tener mas conocimiento y hacer una buena evaluación de la empresa respectiva.
El propósito de este trabajo de investigación, evaluación y observación, es encontrar cual es el mejor método para poder evaluar un área, en este caso el área de tesorería, donde se estudiara cada resultadoque se obtenga, verificando si habrá un mal funcionamiento o en caso contrario que el área es manejada de la mejor manera.
El punto es darle una buena función a cada área, como ya antes mencionado el área de tesorería con respecto a la administración del efectivo, de la empresa “muebles Troncoso”.









2.-OBJETIVO



El objetivomas importante de este estudio, es conocer como es el funcionamiento de la empresa “muebles Troncoso”, si existe alguna irregularidad o no en el área de tesorería con respecto a la administración de efectivo.
Lo importante es estudiar y sobre todo analizar los resultados que se puedan obtener, ya que en caso de que se encuentre alguna irregularidadhay que actuar de manera responsable y darle una solución a ese problema.
El caso es que por medio de los resultados, la empresa “muebles troncos”, tenga la certeza que dependiendo lo detectado va a actuar, dándole así soluciones o proyectos de mejoramiento.














CAPITULO I
ASPECTOS CONCEPTUALES DEL CONTROL INTERNO

1.1-CONCEPTODEL CONTROL INTERNO.

El control interno, es una expresión que utilizamos con el fin de describir las acciones adoptadas por los directores de entidades, gerentes o administradores, para evaluar y monitorear las operaciones en sus entidades.
Definición control Interno tal como lo establecen las normas de control interno para el sector público:

Es un proceso continuo realizado por ladirección, gerencia y otros empleados de la entidad, para proporcionar seguridad razonable.


1.2.-OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO.

• Promover la efectividad, eficiencia y economía en las operaciones y, la calidad en los servicios;
• Proteger y conservar los recursos públicos contra cualquier pérdida,
• Despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal;
• Cumplir las leyes, reglamentos y...