Areas funcionales de la administracion
Áreas Funcionales De la Empresa
Un Área Funcional es el conjunto de funciones, actividades, procesos y responsabilidades realizadas en un departamento o área deorganización
Importancia
• Lograr sus Objetivos
• Facilita la optimización de recursos
• Delimita funciones o Jerarquías
• Trabajar eficientemente
Organización
Dependerá de losiguiente factores:
• Tamaño
• Giro o Actividad de la Empresa
Relaciones Laborales
Sus actividades principales es prepara y llevar a cabo negociaciones con el sindicato, se tiene queestablecer un contrato colectivo de trabajo
Higiene y Seguridad Industrial
Tiene como objetivo reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente físico o psicológico, que provienen deltrabajo y que puede causar enfermedades a la salud
Planeación y Prestaciones
Las prestaciones son planes y sistemas de beneficios complementarios para el personal, constituyen un medio demotivación.
Admon de Sueldos y Salarios
La Administración de sueldos y salarios es el conjunto de técnicas cuya finalidad es lograr una retribución mas justa y educativa, el salario es la remuneraciónque el empleado recibe a cambio de su trabajo
Capacitación y Desarrollo
La capacitación es la educación que se imparte en la empresa con la finalidad de desarrollar habilidades, destrezas ycompetencias de trabajo.
Reclutamiento y Selección
Es un conjunto de actividades cuya finalidad es atraer al personal debidamente calificado o para ocupar puestos dentro de la organizaciónRecursos Humanos
Áreas Funcionales De la Empresa
Administración de Riesgos
Se realizan las actividades tendientes a coordinar y optimizar las habilidades, los conocimientos, experiencias ycompetencias de las personas que trabajan con el fin de lograr su máxima eficiencia
Cuentas por pagar, Impuestos
Lleva el control de las cantidades que se deben a los proveedores o a cualquier...
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