Areas funcionales de la administracion

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Áreas Funcionales De la Empresa

Un Área Funcional es el conjunto de funciones, actividades, procesos y responsabilidades realizadas en un departamento o área deorganización

Importancia

• Lograr sus Objetivos
• Facilita la optimización de recursos
• Delimita funciones o Jerarquías
• Trabajar eficientemente

Organización

Dependerá de losiguiente factores:
• Tamaño
• Giro o Actividad de la Empresa
Relaciones Laborales

Sus actividades principales es prepara y llevar a cabo negociaciones con el sindicato, se tiene queestablecer un contrato colectivo de trabajo

Higiene y Seguridad Industrial

Tiene como objetivo reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente físico o psicológico, que provienen deltrabajo y que puede causar enfermedades a la salud

Planeación y Prestaciones

Las prestaciones son planes y sistemas de beneficios complementarios para el personal, constituyen un medio demotivación.

Admon de Sueldos y Salarios

La Administración de sueldos y salarios es el conjunto de técnicas cuya finalidad es lograr una retribución mas justa y educativa, el salario es la remuneraciónque el empleado recibe a cambio de su trabajo

Capacitación y Desarrollo

La capacitación es la educación que se imparte en la empresa con la finalidad de desarrollar habilidades, destrezas ycompetencias de trabajo.

Reclutamiento y Selección

Es un conjunto de actividades cuya finalidad es atraer al personal debidamente calificado o para ocupar puestos dentro de la organizaciónRecursos Humanos

Áreas Funcionales De la Empresa

Administración de Riesgos

Se realizan las actividades tendientes a coordinar y optimizar las habilidades, los conocimientos, experiencias ycompetencias de las personas que trabajan con el fin de lograr su máxima eficiencia

Cuentas por pagar, Impuestos

Lleva el control de las cantidades que se deben a los proveedores o a cualquier...
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