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Páginas: 7 (1604 palabras) Publicado: 7 de marzo de 2014
SEGURIDAD E HIGIENE
INTRODUCCION:
Este trabajo se tratara de las leyes y normas de seguridad e higiene donde se dará a conocer cada uno de los paso para mantener una buena organización en la empresa.
TEMAS:
*Mapa conceptual de las diferentes normas directivas de seguridad e higiene.
*Glosario de términos y conceptos básicos de seguridad e Higiene.
*Pirámide de las leyes y reglamento deseguridad e higiene.

OBJETIVOS:
*Adquirir los conocimientos básicos que se requieren en aspectos legales y
Conceptuales en la materia de seguridad e higiene.
*Identificar la generalidad de los accidentes del trabajo, de tal manera que mediante conocimientos y habilidades adquiridas intervenga en la prevención de los mismos.
*Conocer y aplicar la metodología que comprenden el reconocimiento,evaluación y control de los agentes nocivos presentes en el ambiente laboral para prevenir enfermedades de origen laboral.
*Elaborar y administrar programas preventivos de riesgos en el trabajo que contribuyan a mejorar la salud y seguridad de los trabajadores y a incrementar la productividad de las empresas.

Proceso:
Para elaborar este trabajo cada uno de los integrantes del equipo hizocada tema para que cada quien contribuyera en la elaboración del material didáctico, en este caso se leyó cada documento que el profesor nos mando para ver y rescatar algunos puntos importantes y mejorar nuestro trabajo para dar a conocer sobre toda la reglamentividad de seguridad e higiene dentro de la empresa y evitar accidentes en el personal de la producción.
Recursos:
Algunas de las páginasque revisamos para encontrar puntos importantes son:
http://www.uaeh.edu.mx/docencia/P_Presentaciones/tepeji/industrial/Seguridad_e_higiene.pdf
http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/seguridad-e-higiene-en-el-trabajo.htm
http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/No%203/higieneyseguridad.htmhttp://www.todomonografias.com/sociologia-y-trabajo-social/accidentes-laborales-parte-1/
http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/25/ceusgho.htm

Evaluación:
En este caso el profesor evaluara bajo sus criterios ya establecidos

Conclusión:
Nuestra conclusión queda de que la empresa debe de dar a conocer a los trabajadores los puntos de seguridad e higiene en la empresa establecida y también es recomendable que la empresa tenga su plan para evitar accidentesdentro de la empresa y entre los empleado y que cada ley establecida se realice como debe ser.

Preguntas:
1-¿Cuál es la ley mas importante para la seguridad e higiene?
2-¿Cómo se debe estar establecido un plan de seguridad e higiene en una empresa?
3- ¿Cuáles son las leyes que conforman la pirámide de seguridad e higiene?
4-¿Cómo están constituidas cada una de las leyes o en que se relacionanentre si?

GLOSARIO DE TÉRMINOS Y CONCEPTOS DE SEGURIDAD Y HIGIENE
Seguridad:
Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.

Higiene:
Conjunto de normas yprocedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

Plan de Higiene:
Es un procedimiento que se acuerda, se refleja por escrito y que implica una sistemática determinada de limpieza para prevenir la salubridad de las instalaciones.

Plan deSeguridad:
es el documento o conjunto de documentos elaborados por el contratista ajustable en el tiempo, que coherentes con el proyecto y partiendo de un estudio o estudio básico de seguridad y salud adaptado a su propio sistema constructivo, permite desarrollar los trabajos en las debidas condiciones preventivas. Al plan se pueden incorporar, durante el proceso de ejecución, cuantas modificaciones...
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