argumentacion afp

Las administradoras de fondos de pensiones (AFP) son instituciones financieras privadas encargadas de administrar los fondos y ahorros de pensiones
En noviembre de 1980 se publicó el D.L. 3.500 (Creado no democráticamente), que estableció un nuevo sistema de pensiones de Vejez, Invalidez y Sobrevivencia, sobre la base del ahorro de los trabajadores y la capitalización en cuentas individuales1981, durante el gobierno militar,t eorías económicas de la Universidad de Chicago, y el asesoramiento del economista estadounidense.
El actual sistema de pensiones se basa en la capitalización individual obligatoria del ahorro previsional de los afiliados. Esto significa que cada trabajador afiliado efectúa mensualmente un aporte previsional del 10% de su remuneración (TITULO III De lasCotizaciones, de los Depósitos de Ahorro Previsional Voluntario y de la Cuenta de Ahorro Voluntario, Artículo 17.- Los trabajadores afiliados al Sistema, menores de 65 años de edad si son hombres, y menores de 60 años de edad si son mujeres, estarán obligados a cotizar en su cuenta de capitalización individual el 10 por ciento de sus remuneraciones y rentas imponibles.), el cual es acumulado en una Cuentade Capitalización individual, que aumenta de acuerdo a los aportes que realiza el trabajador y a la rentabilidad obtenida con la inversión de sus fondos.

I.- Diagnostico:

1. No cumple con su principal objetivo, dar pensiones dignas: en este momento la tasa de retorno 30 % y según un estudio del cenda por cada 20 millones que tenga un trabajador en su fondo recibe 100 pesos
2. Condiciona unDerecho Humano a vaivenes del Mercado: las AFP invierta la plata en el extranjero
3. Un sistema extremadamente caro para el trabajador/a: ya que es mas la plata invertida por el trabajador que la que se devuelve
4. Un sistema que es una gran carga para el Estado de Chile: Debido a las personas que no cotizan
6. Discriminación Aberrante a las mujeres chilenas: Que la mujer el 25% de lapension y el hombre aprox. 30 %
7. Pierden Chilenos y chilenas y ganan unos pocos grupo económicos: Ganan los 10 familias mas ricas que son las dueñas de las afp
8. Transgrede estándares Internacionales: Por que la OIT dice que el trabajador no debe aportar mas del 50% y en Chile este aporta el 100 %. El gobierno debe responder a la crítica realizada
internacionalmente por la OIT sus observacionesefectuadas el año 2000, señalan: “incumplimiento de normas internacionales aceptadas por Chile en lo referente a:
i) un sistema de pensiones administradas por organizaciones sin fines de lucro;
ii) participación de los representantes de los Trabajadores en la administración del sistema,
iii) aporte patronal de recursos al sistema de seguros”.

II.- PROPUESTA: ¿Que Sistema de Pensionesrequiere Chile?

1. Uno cuyo objetivo central sea entregar pensiones dignas a la ciudadanía.
2. Uno que garantice tasas de reemplazo sobre el 70%.
3. Un sistema que considere la opinión de las organizaciones de trabajadores/as y la ciudadanía.
4. Uno que considere aporte patronal.
5. Un sistema que no permita la declaración de cotizaciones sin el pago de las mismas.
6. Uno que cumpla con lasobligaciones firmadas en tratados Internacionales por Chile.
7. Uno que no lucre con los recursos de los trabajadores.
8. Uno que sea sustentable y eficiente para la ciudadanía.

ELUSION - FISCAL

La elusión fiscal consiste en evitar o retrasar el pago de determinados impuestos, utilizando para ello mecanismos y estrategias legales. Cuando los legisladores redactan una ley, tratan de hacerlo conla máxima precisión posible. A pesar de eso, no es infrecuente que se produzcan ambigüedades en los textos legales, que dan lugar a diferentes interpretaciones. La ley puede entrar en conflicto con otras normas ya existentes o pueden surgir situaciones nuevas que no estaban previstas ni reguladas. Esto último es lo que se conoce como un vacío legal.

¿Que hacer?

Reconstruir un sistema de...