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PRESTACIONES DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL1

I.- Marco Legal La entrega de las prestaciones básicas se encuentro normada en las siguientes disposiciones legales: Constitución Política del Ecuador Art.57. - El Seguro General Obligatorio cubrirá las contingencias de enfermedad, maternidad, riegos del trabajo, cesantía, vejez, invalidez, discapacidad y muerte. El Seguro GeneralObligatorio será derecho irrenunciable e imprescindible de los trabajadores y sus familias. Ley de Seguridad Social Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo (Resolución 741) Reglamento Orgánico Funcional del IESS (Resolución C.D. 021) II.- Ámbito de Aplicación Las prestaciones básicas del Seguro General de Riesgos del Trabajo son aplicables a: • Los afiliados; • Beneficiarios del Segurode Riesgos del Trabajo; • Empleadores; y. • Funcionarios de Riesgos del Trabajo.

III.- Prestaciones Básicas 1.- Servicios de prevención de riesgos del trabajo: Son responsabilidades del Seguro de Riesgos del Trabajo, en materia de Prevención de Riesgos las siguientes: 1.1.- Vigilar el mejoramiento del medio ambiente laboral y de la legislación relativa a la prevención de riesgos profesionales,utilizando los medios necesarios. 1.2.- Realizar estudios e investigaciones sobre prevención de riesgos y mejoramiento del ambiente laboral. 1.3.- Promover la formación en todos los niveles de personal técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo, particularmente en el perfeccionamiento de prevención de riesgos.

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Fuente: Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, Abril 2005

1.4.- Informare instruir a empresas y trabajadores sobre prevención de siniestros, riesgos de trabajo y mejoramiento del ambiente laboral. 1.5.- Mantener contactos e informaciones técnicas con los organismos pertinentes, tanto nacionales como internacionales. 1.6.- Asesorar a los empleadores y afiliados sobre el Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo como actividad previa a lasauditorias. 1.7.- Cumplir con los programas de auditorias de riesgos del trabajo a las empresas como medio de verificación del cumplimiento de la normativa legal aplicable a la prevención de riesgos por parte de los empleadores, afiliados y partes interesadas. 1.8.- Evaluar los riesgos laborales tanto ambientales como biológicos en las empresas. 1.9.- Investigar los siniestros laborales, accidentes yenfermedades ocupacionales. 1.9.- Realizar análisis de puestos de trabajo. Conceptos aplicables o la prevención de riesgos del trabajo: • Seguridad y Salud en el Trabajo: Es la disciplina que determina las normas y técnicas para prevención de riesgos laborales, que afectan el bienestar de los empleados, trabajadores temporales, contratistas, visitantes y cualquier otra persona en el sitio de trabajo.• Accidente: • Todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al trabajador uno lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del Trabajo, que ejecuta por cuenta ajena. • • • Para efectos de la concesión de las prestaciones del IESS, se considera como accidente de trabajo: El que se produjere en el lugar de trabajo, o fuera de el con ocasión o como consecuencia del mismo.El que ocurriera en la ejecución de órdenes del empleador o por comisión de servicio fuera del propio lugar de trabajo con ocasión o como consecuencia de las actividades encomendadas. El que ocurriera por la acción de terceras personas o por acción del empleador o de otro trabajador durante la ejecución de las tareas y que tuviere relación con el trabajo. El que sobreviniere durante las pausas ointerrupciones de las labores, si el trabajador se hallare a orden o disposición del patrono.

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• Causales para no ser calificado como accidente: • • • Cuando el trabajador labora en estado de embriaguez, o bajo lo acción de cualquier tóxico, droga o sustancia psicotrópica. Si el trabajador intencionalmente, por si solo, o valiéndose de otra persona causare incapacidad. Si el...