Asertividad

I.S.T.P LUIS E. VALCÁRCEL















SECRETARIADO EJECUTIVO I


ASERTIVIDAD


PRESENTADO POR:
• Ana Laura Rojas Condori
• Karin Tohala
• Rosmery Kijua
• Vanesa Pari

DOCENTE: Olga Catacora


ILO-PERU
2009








INTRODUCCCION

El siguiente trabajo de investigación es una recopilación de información de diferentes fuentes deinformación sobre el tema primordial de nuestro trabajo al cual tiene por nombre “La Asertividad”, siendo esto una habilidad personal que nos permite expresar nuestros sentimientos, deseos, opiniones y pensamientos, en el momento oportuno, de la forma adecuada y sin negar ni desconsiderar los derechos de los demás.
A la vez es una manera de llegar a conseguir los objetivos que nos proponemos sinsentirnos incómodos por ello ni incomodar a los demás.
Y debemos recordar que Ser asertivo no significa querer llevar siempre la razón, sino expresar nuestras opiniones y puntos de vista, sean estos correctos o no, ya que toda persona tiene derecho a equivocarse y aprender de sus errores.
















Capitulo I
LA ASERTIVIDAD

1.- CONCEPTO:
La palabra "asertividad" sederiva del latín asserere, assertum que significa afirmar. Así pues, asertividad significa afirmación de la propia personalidad, confianza en sí mismo, autoestima, aplomo, fe gozosa en el triunfo de la justicia y la verdad, vitalidad pujante, comunicación segura y eficiente.
Entonces se entiende por asertividad a la capacidad que tiene cada persona de asegurar con firmeza y decisión cuanto dicey hace. Por ello podemos equiparar asertividad a seguridad en sí mismo, a autoafirmación. No obstante este seria uno de los polos de la asertividad en tanto no hay una asertividad en el sentido real del término si en este poder de afirmarse en su deseo, sentir, y hacer no esta presente la buena integración a la realidad, la buena relación y consideración del otro.
La asertividad requiere dedos elementos que actúan en forma simultanea, el del afirmarse y el de hacerlo en armonía con el otro.
También podríamos decir que la asertividad bien entendida deja en el sujeto una vivencia interior de satisfacción y realización personal. De aquí que el afirmarse implica un buen autotratamiento del sujeto es decir, un uso de los propios recursos eficiente y eficaz.
Eficaz para cumplir conobjetivos, afrontar situaciones, tomar decisiones y resolver los imprevistos, y eficiente en el sentido de que al hacerlo lo hago en forma armoniosa y respetando los propios tiempos y expresando una conducta tolerante, comprensiva y moral.
Así es que al hablar de asertividad desde este lugar implica dejar afuera la agresividad, la ira, la violencia y la pasividad que son las grandes distorsiones ybloqueadores de la capacidad asertiva.

2.- IMPORTANCIA
En nuestra vida diaria a menudo tenemos que tomar decisiones, esas decisiones deben ser las mas acertadas, es decir las que sean más asertivas. Algunos ejemplos para lo que se usa la asertividad, por ejemplo para discrepar con el jefe cuando nos sobrecarga en el trabajo, para poner límites a los hijos, para no prestar dinero cuando nopodemos hacerlo, para quitarnos de encima a un vendedor pesado, para no caer en la tentación de consumir drogas, para decir no a una cita que no deseas, etc.
Ser asertivo, a menudo favorece al aumento de la confianza y seguridad en uno mismo, y esto puede  mejorar nuestra posición social y respeto de los demás hacia nosotros.
3.- ¿Por qué debemos ser asertivos?
• La asertividad permitedecir lo que uno piensa y actuar en consecuencia, haciendo lo que se considera más apropiado para uno mismo, defendiendo los propios derechos, intereses o necesidades sin agredir u ofender a nadie, ni permitir ser agredido u ofendido y evitando situaciones que causen ansiedad.
• La asertividad es una actitud intermedia entre una actitud pasiva o inhibida y otra actitud agresiva frente a otras...