Asignacion familiar

Introducción

De acuerdo a las pautas presentadas,

Podemos decir que la Seguridad Social es un concepto que se puede tomar en forma restringida o amplísima.
Cuando el trabajador puede lograr el sustento mediante su trabajo, no hay problema.

El problema es cuando por razones ajenas a su voluntad, no puede conseguir el sustento con su trabajo, entonces, estamos ante una contingenciasocial.

La cobertura de la seguridad social aparece cuando el ser humano NO puede conseguir por medio de su trabajo el sustento.
El sujeto protegido en seguridad social es ampliado porque es el trabajador y su familia.
El Derecho de la Seguridad Social, se ocupa de las contingencias sociales del trabajador y su familia.
Es trabajador el que ingresó alguna vez al mercado de trabajo, el que aspiray no consigue, el que no consigue o no trabaja por edad, la mujer que no puede por embarazo.
Los familiares porque son familia del trabajador o de un sujeto que aspiran a trabajar o que dejó por alguna razón.
La Seguridad Social aparece para apaciguar los males del capitalismo del siglo XIX.
La Seguridad Social toma forma en el siglo XIX. En Alemania Otto von Bismarck, Canciller de Hierro,busca una solución a la situación del obrero.
Inventa el Seguro Social. Lo inventa en base a la experiencia histórica que se venía desarrollando desde la posibilidad de qué pasa si no se trabaja.
En nuestro país, el tercer párrafo del (artículo 14 bis), de la constitución nacional da el marco de la seguridad social:
El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter deintegral e irrenunciable.
En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia;la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.
Cuando habla de "compensación económica familiar" se refiere a las asignaciones familiares.

se desarrolla el presente trabajo, el cual se basa principalmente en el sistema de asignaciones familiares en nuestro país.



Asignaciones familiares

Las cargas de familia consisten en las mayores dificultades que sobrellevanun jefe o jefa de familia derivadas e la obligación natural y legal de mantener a sus hijos.
Las asignaciones o subsidios familiares son prestaciones de la seguridad social que, en nuestro ordenamiento legal, tienen como objeto dar cobertura a esta contingencia.
Se trata, como se ve, de prestaciones destinadas a la protección familiar.

Evolución en la historia:

La primera preocupación porla protección de la familia provino de la doctrina de la Iglesia, principalmente de su concepción de salario justo.
Las asignaciones familiares se aplicaron por primera vez en gran escala en Francia, en ocasión de la guerra de 1914-1918; pero la primera ley que consagró la concesión de subsidios familiares fue dictada en Nueva Zelanda en 1926, y al año siguiente se sancionó otra en Nueva Galesdel sur.
Estas leyes influyeron en la legislación adoptada en Bélgica en 1939, la que a su vez inspiró al sistema francés de 1932.

A nivel general, los documentos de la Organización Internacional del Trabajo, en la conferencia de 1944, en Filadelfia, se aprobó la recomendación nº 67 que trata sobre la seguridad de los medios de vida.
Luego, el convenio 102 de la OIT, sobre seguridad social,entre las prestaciones previstas, incluye las prestaciones familiares. Este convenio es de 1952.
El mismo considera como contingencia cubierta el tener hijos a cargo, debiendo las prestaciones comprender un pago periódico, el suministro a los hijos de alimentos, vestido, vivienda y el disfrute de vacaciones o de asistencia doméstica, o bien una combinación de esas prestaciones.


Marco en...