Auditoría Interna y sus Enfoques


¿Por dónde comienzo? ¿Qué hago?
¿Cómo empezar?
Para cumplir con su responsabilidad un Auditor debe:

1-Obtener mediante lectura de material adecuado los fundamentos de la Auditoría Interna.´2-Conocer las necesidades de la Empresa respecto a Auditoría Interna.

3- Estudiar y conocer la Empresa en su ambiente externo.

4-Hacer énfasis especial, en aspectos, tales como estructura de laorganización, modelo de decisión y estilo gerencial.

5-Conocer al dedillo al personal, utilizar al máximo las relaciones humanas para que pueda llegar a la gente, recuerde que la gente desgraciadamente,teme a los auditores, en consecuencia, usted debe saberle llegar, comience hablando con aquéllos que tienen más años en la empresa.

6-Determinar si su función está definida y si no lo está hacerlo élmismo y tratar de que el órgano competente la formalice y circule a las demás.

7- Como ya conoce la empresa, antes de empezar a organizarse, debe dar una vueltecita por las áreas de custodia (caja,cobros, almacén) y practique algún arqueo u observación.

8-Organizar el Departamento, eso incluye organigrama, procedimientos, (Manual de auditoria) y de personal, recordar que durante la labor deorganización debe efectuar pruebas de presencia.

9-Como ya todo está definido y su departamento organizado, el auditor estará en condiciones de cumplir con su función. Recordando que su problema comotal tiene cuatro direcciones: Los activos, La información, El aprovechamiento máximo y la adherencia a las reglas.

10- Su compromiso como auditor está en supervisar en supervisar y evaluar loscontroles relacionados con los activos, la información, el aprovechamiento máximo y la adherencia.

11-En el cumplimiento del compromiso, arriba indicado, usted puede encontrarse con las siguientessituaciones: que la Empresa tenga definidas y documentadas sus políticas y procedimientos o que tales políticas o procedimientos solo estén definidas por el uso y la costumbre.

12-Si no están documentadas...