auditoria interna

Equipo 1 7 Febrero 2013
Auditoría Interna Lic. David Álvarez Vicente
Definición. Una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor ymejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos degestión de riesgos, control y gobierno.
Etapas. 1) Inicial 2) Evolución (USA 1934) 3) Consolidación (1941)
Objetivo: Apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades,proporcionándoles análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información de las actividades revisadas y la promoción de un efectivo control a un costo razonable.
Código de Ética emitidos por el IIA: El IIAmaneja dos formulaciones del código de ética del IIA, una es para todos sus miembros en general y la otra es apara los auditores que están certificados (CIAs).
Los principios básicos que debencumplir y aplicar todos los auditores internos, según el IIA, son: Integridad, Objetividad, Confidencialidad y Competencia.
Certificación. Certifica el IMCP, da una constancia de que un profesionalcuenta con los conocimientos, habilidades y destrezas requeridos para el ejercicio eficiente de una profesión.
Objetivo de la certificación.
Elevar de manera continua la calidad profesional de loscontadores públicos.
Establecer las bases de reciprocidad, con otros países, en materia de servicios profesionales relativos a la Contaduría Pública.

Tipos de Certificación. Académica, Oficial y,Social o profesional.
Proceso.
Cumplir requisitos para presentar examen
Hacer pago: Socio: $4300.00, No Socio: $5680.00
Presentar examen (ver calendario)
Publicación de ResultadosCertificación (70% mínimo de aciertos)
La función de la auditoría interna en el sector público es un elemento fundamental de buen gobierno en el sector público. Su papel dentro de sus entidades de...