Auditoria operacional

METODOLOGIA DE LA AUDITORIA OPERACIONAL, ADMINISTRATIVA O FINANCIERA

A) CONCEPTO. Metodología es la identificación de un marco de referencia para la ejecución y práctica sistemática y ordenadade la auditoría administrativa, operacional o financiera.
B) OBJETIVO. Asegurar todas las fases o etapas que comprende el ejercicio de la auditoria interna en sus tres tipos.
C) IMPORTANCIA.La auditoría interna es un trabajo profesional. Una forma de hacer prevalecer ese estatus es cuando se lleva a cabo bajo normas y criterios que regulen su ejercicio, y bajo una metodología que aseguresu dirección y control para obtener los resultados deseados.
D) ETAPAS DE LA METDOLOGÍA. Existen muchas corrientes y opiniones en cuanto a cuál es la metodología a seguir en una trabajo deauditoría interna en sus tres tipos. Y se contemplan las siguientes etapas:

PRIMERA ETAPA. Precisión del objetivo de la auditoría. Requerir al solicitante o a quien ordena un trabajo de auditoria internaobjetivos claros y precisos de lo que se busca o espera de la intervención, ya que objetivos ambiguos o difusos provocarán incertidumbre en el auditor. El solicitante y el auditor deben saberexactamente qué quieren o esperan de la auditoría. El peor error que puede cometer un auditor es presentar un informe sobre algo que no era lo que se esperaba el solicitante de la auditoria.

SEGUNDA ETAPA.Estudio General. Es la apreciación sobre la fisonomía o características de la empresa, de sus estados financieros y de las partes importantes, significativas o extraordinarias.
Esta apreciación sehace aplicando el juicio profesional del contador público, que basado en su preparación y experiencia podrá obtener de los datos informaciones originales de la empresa que va a examinar, situacionesimportantes o extraordinarias que pudieran requerir atención especial, esta técnica sirve de orientación para la aplicación de otras técnicas por lo que, generalmente, deberá aplicarse antes de...