Auditoria
Dentro de las responsabilidades que se espera tenga el Director de Auditoría Interna se encuentran las siguientes como líder de la práctica, y dentro del marco de ladefinición de Auditoría Interna, el Código de Ética y las Normas Internacionales.
• Realizar una planeación mínimo anualmente, partiendo del análisis de los riesgos que pueden afectar ellogro del cumplimiento de los objetivos de la organización, determinando así las prioridades de la Auditoría.
• Direccionar la realización de una evaluación mínimo anual a los procesos quecomo resultado del análisis de riesgos, se identificaron con una mayor vulnerabilidad, evaluando aspectos tales como la administración del riesgo, los sistemas de información, administrativos,financieros y tecnológicos.
• Informar situaciones clave relacionadas con los procesos, incluyendo las posibles mejoras en los procesos.
• Establecer los recursos económicos, humanos ytécnicos que se requieren para el cumplimiento de sus tareas.
• Informar periódicamente sobre los resultados del Plan Anual de Auditoría, así como de la capacidad de los recursos asignadosa su departamento.
• Comunicar los cambios del área al Comité de Auditoría y al Representante legal (según corresponda).
• Coordinar los trabajos a realizar con otros entes decontrol, tales como la administración de riesgo, seguridad, auditoría externa y cumplimiento, entre otros.
• Definir, aprobar y divulgar el Manual, Políticas y Procedimientos de Auditoría.• Emitir informes sobre los resultados del trabajo adelantado, precisos, objetivos, constructivos y oportunos y los cuales deberán contar con evidencia suficiente.
• Coordinar larealización del seguimiento a los planes de acción implementados por la administración.
• Proyectar el Estatuto de Auditoría Interna y someterlo a la aprobación del Comité.
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