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“ANTOMI SAC”

INDICE

Dedicatoria
Agradecimiento
Datos Generales
Presentación
Introducción

CAPÍTULO I

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA 10

1. Reseña de la Empresa en estudio 10
2. Constitución Legal de la Empresa 10
3. Identificación de la Empresa 10
4. Ubicación 10
5. Actividad Principal de la Empresa 10
6. Capital Social 11
7. Procedimiento para la Constitución de una SAC11
1. Acta de Constitución 11
2. Elaboración de la Minuta 11
3. Escritura Publica 12
4. Inscripción en el Registro Único del Contribuyente (R.U.C.) 13
5. Licencia de Funcionamiento 15
6. Dirección Regional de Trabajo y Promoción Social 16
7. Inscripción en ESSALUD 18
8. Legalización de Libros de Contabilidad 18

CAPÍTULO II

ASPECTOSADMINISTRATIVOS 21

1. Aspectos Generales 21
2. Organización y Procedimiento Administrativo 21
A. Organización lineal 21
B. Organigrama de la Empresa 22
3. Tipo de Organización de la Empresa 22
4. Funciones de los Órganos de la Empresa 23
1. Junta General de Socios 23
2. Gerencia 24
3. Secretaría 25
4. Contabilidad 26

CAPÍTULO III

ASPECTO LABORAL 291. Remuneraciones 29
2. Asignación Familiar 29
3. Gratificaciones 30
4. Vacaciones 30
5. Compensación por Tiempo de Servicios 31

CAPÍTULO IV
ASPECTO TRIBUTARIO 33

1. Régimen Tributario (REG) 33
2. Tributos 34
1. Concepto 34
2. Clases 34
3. Tributos Afectos a la Empresa 35
1. Tributos al Gobierno Central 35
4.3.1.1 Impuesto General a las Ventas (I.G.V.) 354.3.1.2 Impuesto a la Renta (I.R.) 38
2. Contribuciones a Instituciones Públicas 41
4.3.2.1 Seguro Social de Salud (ESSALUD) 42
4.3.2.2 Sistema Nacional de Pensiones (S.N.P.) 43
3. Contribución a Instituciones Privadas 44
4.3.3.1 Sistema Privado de Pensiones (A.F.P.) 44
4. Impuesto a Gobiernos Local 47
4.3.4.1 Arbitrios 474.3.4.2 Predios 47
4. Programa de Declaración Telemática (P.D.T) 48
4.4.1. Base Legal 48
4.4.2. Forma y condiciones de presentación de PDT 51
4.4.4. Lugar y plazo 51
4.4.5. Declaraciones comprendidas 51
4.4.6. Características 53
4.4.7. Contenido 53

CAPÍTULO V

ASPECTO CONTABLE 56

1. Organización Contable 56
2. Importancia de la OrganizaciónContable 57
3. Condiciones de la Organización Contable 57
4. Criterios de la Organización Contable 58
5.4.1 Criterio de Concentración 58
5. Sistema y Métodos Contables 60
5.5.1 Método Contable 60
5.5.2 Sistema Contable 61
5.5.3 Objetivos del Método Contable 61
6. Libros Contables 61

CAPITULO VI

APLICACION PRÁCTICA

1. Enunciado del Ejercicio 72
2. Datos de Cierre delejercicio 74
3. Libro Caja 75
4. Libro Bancos 77
5. Libro Diario 79
6. Libro de Inventarios y Balances 85
7. Libro Mayor 89
8. Registro de Compras 91
9. Registro de Ventas 92
7.10 Estados Financieros. 94

Conclusiones
Recomendaciones
Bibliografía
Anexos
Conclusiones

CONCLUSIONES

1. Las Sociedades Anónimas Cerradas, tienen la posibilidad de incorporar dentro de su estructuraorgánica a un directorio, sin embargo en la práctica, no es muy común y el titular normalmente es el gerente que es quien dirige la Empresa.
2. La Empresa en estudio cuenta con un sistema de tecnología moderna para el control de sus inventarios de mercaderías lo cual lo manejan de manera interna..
3. La Empresa lleva su contabilidad de manera descentralizada, lo que muchas veces causa problemas almomento de las declaraciones por la demora en traer los documentos; lo que le genera pagos por moras.
4. ANTOMI SAC, tiene 5 trabajadores que cuentan con estabilidad laboral.
5. El gerente o titular tiene que hacerse frente al cambio de la nueva tecnología del mercado capacitándose y capacitando al personal a su cargo..
6. Tener un departamento de contabilidad es el mejor control que tiene...
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