Auditorias

Informe de Auditoría de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales a Distancia de Empresa Contratista.
Razón Social: TRANSPORTES CHOME LIMITADA.
R.u.t.: 78.023.530-6
RepresentanteLegal: JEAN PAUL RECART MATUS
Domicilio: LOMAS DE HUALPEN S/N

Metodología: A distancia se solicita documentación de evidencia en donde se respalde el cumplimiento de las políticas de PanelesArauco S.A. (IMA) y de las obligaciones laborales y previsionales conforme a leyes vigentes.

Alcance: Se validaran los documentos proporcionados por la empresa auditada de los meses Febrero, Marzoy Abril 2011, con el objetivo de plasmar la situación real en cuanto al cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y políticas de la empresa mandante Paneles Arauco S.A.

Documentos deTrabajo: La documentación a proporcionar por la empresa auditada es la siguiente:
1.-Contrato de trabajo
2.-Libro de remuneraciones
3.-planillas de imposiciones pagadas.
4.-Liquidaciones de sueldo.5.-Libro de asistencia.
6.-Pacto de Horas Extras.
7.-Convenios colectivos.

Desarrollo de la Auditoría.

De los documentos proporcionados por la empresa auditada se validara el correcto pago delas remuneraciones y leyes sociales de los 52 trabajadores según las condiciones establecidas en los contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas de la empresa mandante Paneles Arauco S.A.,para ello definiremos:

Contrato de trabajo: Contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personalesbajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada.(Art 7 CT). La escrituración del contrato debe contener a los menos las siguientesestipulaciones según el Art. 10 del CT.

* Lugar y fecha del contrato de trabajo.
* Individualización de las partes con indicación de la nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del...