Autoestima Y Autoeficacia En Hombres Que Se Jubilan

UNIVERSIDAD CATOLICA


ARGENTINA


FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN








TESINA DE LICENCIATURA






“UN ABORDAJE SOBRE LA AUTOESTIMA Y AUTOEFICACIA EN HOMBRES QUE SE JUBILAN”






Alumna: Marcela Cecilia Videla Campos
Director de tesina: Lic. Susana Morgado


- Mendoza, 2012 -


Para ti… que me iluminas día a día;
Para ti… queme acompañaste en cada paso;
Para ti… que me haces la mujer más feliz del mundo;
Para aquel grupo espectacular…
Para todos aquellos que juntos transitamos el camino de la vida.


PALABRAS CLAVES


Autoestima. Autoconcepto. Autoeficacia. Jubilación. Adulto mayor. Vejez



























ÍNDICE


1. TÍTULO…..………………………………………………………………….…..........12. PALABRAS CLAVES…..………………………………………………....................3
3. ÍNDICE...………….………………………….………………………………….........4
4. RESUMEN...…………………………………………………………………….........9
5. INTRODUCCIÓN...… ………………………………………..................................11
6. OBJETIVOS……………………………………………………………………...….15
7. MARCO TEÓRICO…………………………………………………………………16
Capítulo I: Jubilación …………………………………………………………………..17
I -Jubilación....................................................................................................................18
I.1 - Diferentes fases en la jubilación.........................................................................20
I.2 - Distintos tipos de jubilación................................................................................22
I.3 –Implicancias de la jubilación..............................................................................22
I.4 - Consecuencias positivas que pueden derivarse de la jubilación.........................24
I.5 - Consecuencias negativas que pueden derivarse de la jubilación........................24
I.6 – Factores que influyen en la adaptación a lajubilación.......................................24
I.2- Estrategias para obtener un ajuste positivo a la jubilación.........................................................................................................................26
I.2.1 - Orientación y jubilación...................................................................................28
I.2.2 - Aspectos a trabajar en laorientación...............................................................29
I.2.3 - Objetivos de la orientación..............................................................................29
I.2.4 - Ejercicio de reflexión individual......................................................................31
I.2.5 - Ejercicios y propuestas para trabajar comoorientadores.................................31
I.2.6 - Aspectos centrales............................................................................................33

Capítulo II: Autoeficacia ………………………………………………………………36

II- Autoeficacia................................................................................................................37
II.1- Naturaleza y función de las creencias deeficacia...................................................38
II.1.1 - Fuentes de las creencias de eficacia...............................................................39
II.1.1.1 - Experiencias de dominio....................................................................39
II.1.1.2 - ExperienciasVicarias.........................................................................40
II.1.1.3 - Persuasión Social................................................................................42
II.1.1.4 - Estados fisiológicos............................................................................43
II.2- Procesamiento cognitivo de la información de autoeficacia…………………………………………………………………………..…44
II.2.1- Procesos activados por la...