Bachiller

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

CAPÍTULO I
GENERALIDADES

El Comercial R y R, al amparo de lo dispuesto en el Art. 64 del Código de Trabajo, en concordancia con las nomas contempladas en el Art. 42 numeral 12 y Art. 45, Art. 172 numeral 2 del mismo cuerpo legal, expide el siguiente reglamento interno de trabajo:

ART 1. El presente reglamento interno de trabajo rige las relacioneslaborales del Comercial R y R, así como las futuras sucursales que se establezcan. El Comercial R y R tiene como objetivo principal la venta de objetos de bazar.

Las instalaciones del Comercial R y R se encuentra situado en las calles Camilo Ponce y 10 de Agosto, de la cuidad de Azogues de la provincia del Cañar. Se consideran incorporadas sus disposiciones en los contratos de trabajo que celebre elComercial R y R con sus trabajadores, quedando consecuentemente el empleador, sus representantes y sus trabajadores sujetos a las disposiciones de este Reglamento Interno de Trabajo.

ART 2. La Representación Legal, judicial y extrajudicial de la Empresa corresponde al propietario, consecuentemente ninguna otra persona cumple funciones de representación legal, limitándose a desempeñar la funcióno cargo para el cual fue contratado. Es potestad única y exclusiva del propietario, careciendo de validez y eficacia jurídica los certificados de trabajo conferidos por el personal de la empresa.

ART 3. El presente reglamento interno de trabajo podrá ser revisado y modificado, con el objeto de ampliar y aclarar su contenido o aplicación a petición del empleador, siguiendo para el efecto elmismo trámite legal.

ART 4. Los términos “Comercial R y R” y “trabajadores”, se referirán respectivamente a el “Empleador” y “Trabajadores”.

ART 5. Dada la exclusividad de los servicios que brinda el Comercial R y R es fundamental la absoluta dedicación y el necesario adiestramiento del personal que labora en el mismo, quienes en el desempeño de sus funciones lo cumplirán con responsabilidad,respeto, cordialidad, honestidad, eficiencia y pulcritud resaltando el buen nombre y prestigio del Comercial.

ART 6. El Comercial R y R, proporcionará a sus trabajadores un ambiente y condiciones de trabajo adecuados, así como beneficios de orden socioecónomico de conformidad a su disponibilidad. Estará dispuesto ayudar y estimular a sus trabajadores para el desarrollo de las actividades en susrespectivas funciones.

ART 7. El empleador como los trabajadores se sujetan al fiel cumplimiento de las disposiciones del Reglamento Interno de Trabajo, se presumen de derecho que es conocido por todos los trabajadores del Comercial R y R, sin que se pueda alegar desconocimiento, para cuyo fin es obligatorio tener exhibido un ejemplar del presente en un lugar visible en cumplimiento con lasdisposiciones legales, o a su vez el empleador podrá entregar a cada trabajador un folleto de este reglamento interno de trabajo.

ART 8. El presente reglamento aprobado por la autoridad competente, es un cuerpo legal regulador de las relaciones entre el empleador y sus trabajadores y sus disposiciones son de cumplimiento y acatamiento obligatorio.

CAPITULO II
INGRESO DE LOS TRABAJADORES

ART9. El empleador es la única persona que podrá determinar la admisión del elemento humano, sometiéndoles a un proceso de selección, como pruebas teóricas, técnicas y psicotécnicas que fueran necesarias.

ART 10. Para la admisión de nuevos trabajadores el empleador exigirá los siguientes requisitos:

a. Cédula de ciudadanía
b. Certificado de votación
c. Encontrarse en goce de losderechos de ciudadanía
d. Carné de afiliación al IESS, si lo tuviese
e. Curriculum vitae y certificado de Instrucción del aspirante
f. Certificado médico que acredite estar en óptimas condiciones para el desempeño de su labor
g. Certificados de trabajo
h. Referencias personales
i. Dos fotografías tamaño carné a colores
j. En caso de que se trate de un extranjero, la...