Benchmarkin

PREGUNTAS DE Benchmarking
(POR BALTAZAR BAEZA DOMINGUEZ)

1.-¿Qué es benchmarking?
es una herramienta para la planificación empresarial.
2.-¿Para qué sirve?
Brinda a las organizaciones laoportunidad de implementar cambio y mejoras en los procesos y procedimientos que se llevan a cabo en el interior de ellas.
3.-¿Cómo se define Benchmarking?
Proceso sistemático y continuo de evaluaroperaciones, practicas, procesos, productos de una organización. Y los compara con otras organizaciones del mismo giro para realizar modificaciones
4.- ¿Para que utilizarlo?
Lo emplean como un procesoglobal de solución de problemas para el mejoramiento de la organización y mantenerse actualizadas.
5.- ¿Cuáles son las razones por las cuales se utiliza Benchmarking?
• Planificación estratégica• Pronósticos
• Nuevas ideas
• Fijación de estándares de excelencia
• Fijación de objetivos

6.-¿Cuántos tipos de Benchmarking existen?
• Benchmarking Interno
•Benchmarking Competitivo
• Benchmarking generico y funcional

7.- ¿Cuáles son las etapas del Benchmarking?
• Determinar a que se le va a hacer Benchmarking
• Formar un equipo Benchmarking• Identificar los socios de Benchmarking
• Recopilar y Analizar información
• Actuar

8.- ¿Qué atributos posee Benchmarking?
• Un proceso continúo
• Un proceso deinvestigación que proporciona información valiosa
• Un consumidor de tiempo que requiere disciplina
• Una herramienta viable que informa para mejor cualquier actividad laboral

9.- ¿Qué no esBenchmarking?
• Un evento de un solo tiempo
• Un proceso de investigación que proporcione respuestas simples
• Copy-paste
• Fácil y rápido
• Una palabra rara o una novedad
•10.- Menciona tres Beneficio del Benchmarking.
• Aumenta la probabilidad de satisfacer al cliente
• Garantiza que las mejores prácticas se incorporen a los procesos productivos
•...