Beneficios Sociales

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BENEFICIOS SOCIALES NO REMUNERATIVOS
El Paragrafo tercero del articulo 133 LOT pone limites a la tendencia salarial omnicomprensiva que podriadesprenderse de la amplia definicion de Salario contenida en la primera parte de dicho articulo. Asi señala como beneficios sociales no remunerativos los siguientes:
1. Los servicios de comedores,provision de comida y alimento y de guarderias infantiles,
2. Los reintegros de gastos medicos, farmaceuticos y odontologicos,
3. La provision de ropa de trabajo,
4. El otorgamiento de becaso pago de cursos de capacitacion o de especializacion,
5. El pago de gastos funerarios.
Dispone la parte final de este Paragrafo que los beneficios sociales no seran considerados como salariosalvo que en las Convenciones Colectivas o Contratos Individuales se hubiere estipulado lo contrario.
La determinacion del concepto de "Beneficio Social No Remunerativo" es muy importante para precisarlos limites del Salario y podriamos ubicarlo como Aquellos beneficios que el empleador paga al trabajador, por razones de orden social distintos a la retribucion de un servicio prestado.
Publicadopor Abg. Ivonne Nuñezen 10:41
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1 comentario:
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yenitza josefina4 de julio de 2010 12:23
Específicamente en base al Artículo 133, aparte 1 delParágrafo Tercero de la Reforma parcial de la Ley Orgánica del Trabajo, que expresa que se entienden como beneficios sociales de carácter no remunerativo: Los servicios de comedores, provisión decomidas y alimentos y de guarderías infantiles. Los reintegros de gastos médicos, farmacéuticos y odontológicos. Las provisiones de ropa de trabajo. Las provisiones de útiles escolares y de juguetes. Elotorgamiento de becas o pago de cursos de capacitación o de especialización. El pago de gastos funerarios. Los beneficios sociales no están considerados como salario, salvo que en las convenciones...