Bienestar Social
Páginas: 5 (1108 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2013
REGLAMENTO DEL FONDO DE BIENESTAR SOCIAL
SINTRAOMPUH SAN JOSE
Acuerdo # 001 de 2011
“Por medio del cual se adopta el reglamento del FONDO DE BIENESTAR SOCIAL de la Organización SINDICAL SINTRAOMPUH SAN JOSE “.
La Junta Directiva de SINTRAOMPUH SAN JOSE en uso de atribuciones legales, estatutarias y,
CONSIDERANDO:
Que en Reunión de Junta Directiva realizada el pasado 3 deseptiembre del 2009 se aprobó reglamentar el Fondo de Bienestar Social cofinanciado entre SINTRAOMPUH SAN JOSE y sus AFILIADOS.
Que,una vez aplicadas las apropiaciones legales se aprobó destinar la suma de ------------------------------- para iniciar el Fondo de Bienestar Social objeto de este reglamento.
Que, de acuerdo a la asamblea realizada el ------------------------------------ del año encurso, se aprobó como aporte individual de cada afiliado (a) el valor de --------------------mensuales para cofinanciarel Fondo de Bienestar Social, valor que se ajustara de acuerdo al IPC.
ACUERDA :
1. OBJETIVO: Reglamentar el Fondo de Bienestar Social cofinanciado entre SINTRAOMPUH SAN JOSE y susAFILIADOS que tendrá como fin, satisfacer las necesidadesdeeducación,solidaridad,recreación,cultura y deporte, actividad de integración fin de año para los afiliados que se encuentren ejecutando labores mediante la modalidad del Contrato Sindical. Garantizando una adecuada previsión de los recursos.
2. RECURSOS: El Fondo de Bienestar Social estará cofinanciado por:
a) El valor destinado de recursos existentesdel 1% que se ha descontado a cada afiliado por nomina correspondiente a lasuma de ------------------------ excedentes generados de los años -------------------dejados de ejecutar.
b)Las sumas de dinero que determine la asamblea como aporte extraordinario individual,multas, donaciones.
c)Los saldos existentes por cualquierconcepto, qué no fueren reclamados por el afiliado al retiro de Sintraoempuh San José, transcurridos --------------meses después.
d) Los demásrecursos que considere la Asamblea y/o la Junta Directiva.
3. BENEFICIARIOS: Podrán ser beneficiarios de los recursos del Fondo de Bienestar Social, los afiliados que se encuentren ejecutando labores mediante la modalidad del Contrato Sindical, a los cuales se les hace efectivo el descuento del 1% y los demás recursos que se llegasen a autorizar.
4.ASIGNACION DE LOS RECURSOS: Para garantizar elcumplimiento de los objetivos, la Junta Directiva de Sintroempuh determinará en los dos últimos meses del año el presupuesto para el año siguiente y oportunamente la manera como distribuirá los recursos del Fondo de Bienestar Social, para poder atender oportunamente el objetivo de éste reglamento.
5.DESTINACIÓN DE LOS RECURSOS: Los recursos del Fondo de Bienestar Social podrán ser destinadosa la atención de las necesidades en las siguientes áreas:
EDUCACIÓN: Ayudar a la formación, promoción, capacitación, asistencia técnica e investigación, orientado a los afiliados, directivos de la organización sindical SintraoempuhSan José.
Para este tipo de actividades se dará un auxilio por valor hasta el 15% del SMLV siempre y cuando justifique con documentación dicho auxilio.SOLIDARIDAD: El fondo de solidaridad tiene como fin auxiliar a los afiliados y familiares que dependen de él en casos de verdadera y comprobada calamidad, en las modalidades y conforme lo establece el presente reglamento, el cual tiene como finalidad principal:
Auxiliar al afiliado en caso de calamidad domestica grave como desastres naturales, hospitalización (mayor de 15 días) o incendio, se dará unauxilio del 15% del SMLV
CALAMIDAD:EL fondo de calamidad tiene como fin auxiliar a sus afiliados que se encuentren ejecutando laborales mediante la modalidad de contrato sindical y familiares que dependan de él en caso de verdadera y comprobada calamidad, en las modalidades y conforme lo establece el presente reglamento, el cual tiene como finalidad principal:
a) Auxiliar a los...
SINTRAOMPUH SAN JOSE
Acuerdo # 001 de 2011
“Por medio del cual se adopta el reglamento del FONDO DE BIENESTAR SOCIAL de la Organización SINDICAL SINTRAOMPUH SAN JOSE “.
La Junta Directiva de SINTRAOMPUH SAN JOSE en uso de atribuciones legales, estatutarias y,
CONSIDERANDO:
Que en Reunión de Junta Directiva realizada el pasado 3 deseptiembre del 2009 se aprobó reglamentar el Fondo de Bienestar Social cofinanciado entre SINTRAOMPUH SAN JOSE y sus AFILIADOS.
Que,una vez aplicadas las apropiaciones legales se aprobó destinar la suma de ------------------------------- para iniciar el Fondo de Bienestar Social objeto de este reglamento.
Que, de acuerdo a la asamblea realizada el ------------------------------------ del año encurso, se aprobó como aporte individual de cada afiliado (a) el valor de --------------------mensuales para cofinanciarel Fondo de Bienestar Social, valor que se ajustara de acuerdo al IPC.
ACUERDA :
1. OBJETIVO: Reglamentar el Fondo de Bienestar Social cofinanciado entre SINTRAOMPUH SAN JOSE y susAFILIADOS que tendrá como fin, satisfacer las necesidadesdeeducación,solidaridad,recreación,cultura y deporte, actividad de integración fin de año para los afiliados que se encuentren ejecutando labores mediante la modalidad del Contrato Sindical. Garantizando una adecuada previsión de los recursos.
2. RECURSOS: El Fondo de Bienestar Social estará cofinanciado por:
a) El valor destinado de recursos existentesdel 1% que se ha descontado a cada afiliado por nomina correspondiente a lasuma de ------------------------ excedentes generados de los años -------------------dejados de ejecutar.
b)Las sumas de dinero que determine la asamblea como aporte extraordinario individual,multas, donaciones.
c)Los saldos existentes por cualquierconcepto, qué no fueren reclamados por el afiliado al retiro de Sintraoempuh San José, transcurridos --------------meses después.
d) Los demásrecursos que considere la Asamblea y/o la Junta Directiva.
3. BENEFICIARIOS: Podrán ser beneficiarios de los recursos del Fondo de Bienestar Social, los afiliados que se encuentren ejecutando labores mediante la modalidad del Contrato Sindical, a los cuales se les hace efectivo el descuento del 1% y los demás recursos que se llegasen a autorizar.
4.ASIGNACION DE LOS RECURSOS: Para garantizar elcumplimiento de los objetivos, la Junta Directiva de Sintroempuh determinará en los dos últimos meses del año el presupuesto para el año siguiente y oportunamente la manera como distribuirá los recursos del Fondo de Bienestar Social, para poder atender oportunamente el objetivo de éste reglamento.
5.DESTINACIÓN DE LOS RECURSOS: Los recursos del Fondo de Bienestar Social podrán ser destinadosa la atención de las necesidades en las siguientes áreas:
EDUCACIÓN: Ayudar a la formación, promoción, capacitación, asistencia técnica e investigación, orientado a los afiliados, directivos de la organización sindical SintraoempuhSan José.
Para este tipo de actividades se dará un auxilio por valor hasta el 15% del SMLV siempre y cuando justifique con documentación dicho auxilio.SOLIDARIDAD: El fondo de solidaridad tiene como fin auxiliar a los afiliados y familiares que dependen de él en casos de verdadera y comprobada calamidad, en las modalidades y conforme lo establece el presente reglamento, el cual tiene como finalidad principal:
Auxiliar al afiliado en caso de calamidad domestica grave como desastres naturales, hospitalización (mayor de 15 días) o incendio, se dará unauxilio del 15% del SMLV
CALAMIDAD:EL fondo de calamidad tiene como fin auxiliar a sus afiliados que se encuentren ejecutando laborales mediante la modalidad de contrato sindical y familiares que dependan de él en caso de verdadera y comprobada calamidad, en las modalidades y conforme lo establece el presente reglamento, el cual tiene como finalidad principal:
a) Auxiliar a los...
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