bioetica

CUESTIONARIO DE BIOETICA EN SALUD

1)
"El burnout o agotamiento profesional es probablemente también una cuestion de valores", al reflexionar desde el punto de vista ético sobre la génesis de Burnout como un triple conflicto entre los valores de la empresa, los valores de los pacientes y de los médicos tenemos:

¿En qué situaciones entran en conflicto los valores de la empresa de saludcon los del profesional?
  Cuando la empresa incentiva el ahorro en medicamentos sin establecer previamente indicadores de uso racional
  Cuando la empresa establece un sistema de control de ausencias de los médicos durante la jornada laboral
  Cuando la empresa impone un sistema de visitas al médico de cabecera en el que no se admite demora de 1-2 días, aún en el caso de que ellosuponga tener más de 40 visitas diarias
  Cuando la empresa dificulta al médico de cabecera el acceso a pruebas diagnósticas complementarias que están incluidas en el sistema público
 Las Respuestas 1 y 4 son ciertas 



2) Los valores de la sociedad también pueden entrar en conflicto con los del profesional respecto a la salud



¿En qué situaciones?
   Cuando se entiende lasalud como un bien de consumo al que se puede acceder sin limitaciones

   Cuando las expectativas sobre la propia salud se basan exclusivamente en el tratamiento con medicamentos, sin considerar la necesidad de adoptar estilos de vida saludables

   Cuando, por confianza ilimitada en la tecnología, no se acepta el diagnóstico de una enfermedad terminal

   Las opciones 1 y 3son ciertas

   Todas son correctas
















3) Finalmente también pueden entrar en conflicto los valores internos del profesional



¿En qué situaciones?
  Cuando asume que uno de los fines principales de su ejercicio profesional sea la contención del gasto, por encima del bien del paciente

  Cuando la práctica diagnóstica no está facilitada porla institución para la que el médico trabaja (dificultad de acceso a pruebas complementarias, excesiva lista de espera en la atención especializada, imposición de la demora cero en primaria)

  Cuando se le incentiva con bienes secundarios relacionados con el ejercicio profesional (trato especial del profesional por parte de la industria farmacéutica, incentivos de tipo económico para elahorro en farmacia por parte de la empresa)

  Cuando, ante la imposibilidad de llevar a cabo lo que cree que debería ser un ejercicio profesional de calidad, el médico no puede optar por un cambio de puesto de trabajo

  Todas son correctas





Ademas:

4. ¿En qué situaciones puede un médico estar faltando al respeto a la autonomía del paciente?
   Cuando leproporciona información sesgada para que acepte el tratamiento que desea darle

   Cuando le proporciona la información por escrito y no se preocupa de comprobar si comprende

   Cuando se le invita a participar en un ensayo clínico con promesas engañosas, como “así estará usted mejor controlado que si no participa, porque le haremos un análisis todas las semanas”

   Cuando, ante lanegativa del paciente a recibir un tratamiento aconsejado, declina la responsabilidad de ejercer como su médico

   Todas las situaciones suponen falta de respeto a la autonomía








5. ¿Quién puede informar a un paciente sobre su proceso de enfermedad?
  Sólo los médicos de la clínica u hospital, porque son los que asumen la máxima responsabilidad en el proceso de curación  Médicos Especialistas y residentes, pero estos últimos cuando realizan el proceso de atención en ausencia del tutor

  Sólo médicos y enfermeras, pero estas últimas cuando trabajan en equipo

  Sólo médicos Especialistas

  Médicos especialistas o residentes y enfermeras, están obligados a informar a los pacientes, cuando los tienen a su cargo




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