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Reforma Previsional


Reforma Previsional: Bono por Hijo
El Bono por Hijo es una medida de equidad inédita en el Estado de Chile, que nace a propósito
de la Reforma Previsional. Consiste en unaporte a la cuenta de ahorro previsional que busca
mejorar las pensiones de las madres de Chile. La bonificación reconoce el compromiso asumido
por las madres que se encargan de la crianza de loshijos e hijas.
 ¿En qué consiste?
El Bono por Hijo es un aporte en la cuenta de ahorro previsional que entregará el Estado a las
mujeres por cada hijo nacido vivo o adoptado que tengan y cuyopropósito principal es mejorar
sus pensiones.
Esta bonificación se depositará en la cuenta de capitalización individual -AFP- cuando la mujer
cumpla 65 años de edad, incrementando así sus fondosprevisionales y, por lo tanto, su pensión.
 ¿Cuándo entra en vigencia?
A partir del 1 de Julio de 2009 comenzarán a otorgarse los primeros bonos a aquellas mujeres
que tengan cumplidos 65 años de edad y queno se hayan pensionado.
 ¿A cuánto asciende?
La bonificación es equivalente al 10% de 18 Ingresos Mínimos Mensuales, la que a Julio de 2009
ascenderá a $ 300.000 aprox. Por cada hijo.
Este montoacumulará rentabilidad hasta que la mujer cumple 65 años.
 ¿Quiénes lo recibirán?
Todas las mujeres que a Julio de 2009 no estén pensionadas, sin importar su condición laboral,
social oeconómica.
 ¿Cuáles son los requisitos para obtener el bono?
 Tener un hijo nacido vivo o adoptado,
 Tener cumplidos 65 años o más,
 Pensionarse a partir de julio de 2009, en adelante (porque el bonoempieza a pagarse
desde esa fecha),
 Haber vivido al menos 20 años en Chile
 Si cumple con los requisitos, ¿quiénes recibirán el bono?
 Las mujeres que estén afiliadas a una AFP,
 Las mujerescon Pensión Básica Solidaria,
 Las mujeres que reciben pensión de sobrevivencia (viudez) ya sea de una AFP o del IPS
(ex INP), sin estar afiliadas a un sistema previsional.
 ¿Cuándo se...