brief

BRIEF CREATIVO
“AGENTES PARA EL CAMBIO”

DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Cliente: Universidad de San Martin de Porres.
Campaña: AGENTES PARA EL CAMBIO
Título: Todos somos iguales
Tema: Racismo.Slogan: ¿Y TU... ESTAS LISTO PARA DEJAR HUELLA?

1. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO:
“Agentes para el cambio” desea crear una perspectiva en la sociedad, cultivando en la mente del público un pensamientosano, sin prejuicios y sin involucrar el racismo.

2. TARGET:
Criterios psicográficos:
Jóvenes con interés de aprendizaje
Deseo de superación
Búsqueda de la autorrealización.
Alto nivel dedinamismo.
Idealización de conceptos.
Cultura ecléctica.
Criterios sociodemográficos:
Hombres y mujeres
Edades entre 16 a 25
Habitad:
Biblioteca.
Discotecas, cines, centros comerciales, lugaresde esparcimiento.
Nivel de estudios: Superior
Posición en el hogar: hijos o trabajadores independientes.
Criterios socioeconómicos:
Nivel socioeconómico B
Nivel consumo: productos del nivel BOBJETIVOS DE PUBLICIDAD:

Denotar que los grupos sociales influyen sobre el racismo



3. POSICIONAMIENTO

Igualdad

4. VENTAJA DIFERENCIAL
Nos basamos en La tesis de Castoriadis, ya queel racismo es un tipo de fenómeno que arrastra a las personas en su camino por proceso de contagio, es así que los individuos pierden sus sensibilidades civilizadas.

5. GUIAS DE EJECUCIÓN

Eje decomunicación:
Llevar a cabo la campaña para la motivación, concientización de nuestro target, para así sembrar valores que darán frutos en nuestra sociedad.
Tono:
Actual, creativo y dinámicoAmbiente/atmósfera:
Universidad San Martin de Porres, facultad Ciencias de la comunicación
Apelación:
Es una campaña emocional pretende provocando reacciones en el público meta, sensibilizándolospara que actúen de manera consciente.

6. ELECCIÓN DE MEDIOS:

Para lograr llegar a nuestro público objetivo, se utilizaran los siguientes medios:

-Spot tv -Radio -Panel (1.50 x 1m)...