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 El Proceso Admistrativo
"Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad."
"El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que sé interrelacionan y forman un proceso integral."
Agustín Reyes Ponce
"Todo proceso administrativo, es de suyo único, forma un continuo inseparable en el que cada parte,cada acto, cada etapa, tienen que estar indisolublemente unidos con los demás, y que, además, se dan de suyo simultáneamente."
El proceso administrativo en su concepto más sencillo es "la administración en acción". La administración comprende varias funciones o etapas necesarias de conocer para aplicarlas a cualquier estructura, al conjunto de las etapas se conoce con el nombre de procesoadministrativo. La separación de elementos se emplea con fines metodológicos y analíticos, ya que las etapas están interrelacionadas y se dan como un proceso integral.
Llegamos a la conclusión que un proceso es: El conjunto de etapas o pasos primordiales para la realización de cualquier tarea administrativa.
Lyndall Urwick hace una separación fundamental en el proceso administrativo, llamándolas, fasemecánica y fase dinámica.
~1) Fase mecánica.
Esta es la parte teórica de la administración o sea la parte estructural de la misma y tiene una proyección hacia el futuro.
~1) Fase dinámica.
Se refiere a la parte operacional, se encarga de ver que se hagan las actividades y revisar como se han realizado dentro de la organización.
El siguiente paso es identificar, dentro de cada fase, los elementoso sectores que le corresponden a cada una de ellas.
Henri Fayol nos dice que los elementos de la administración son las etapas o pasos principales a través de los cuales se realiza el proceso administrativo.
Dentro de la administración, los principales exponentes cuentan con diferentes criterios en los elementos o factores que integran el proceso administrativo; entre los cuales, encontramos aHenri Fayol, Lyndall Urwick, Koontz y O´Donnell, George R. Terry, Agustín Reyes Ponce, José Antonio Fernández Arena e Isaac Guzmán Valdivia.(Cuadro 1)
Elementos O Factores Del Proceso Administrativo*
*Fernández, Arena José Antonio; "El proceso Administrativo"; Editorial DIANA; México; 1991; p. 75.
(CUADRO 1)

|| AUTOR || AÑO || ELEMENTOS O FACTORES ||
|| HENRY FAYOL || 1886 || previsión ||organización || comando coordinación || control ||
|| LYNDALL URWICK || 1943 || previsión planeación || organización || comando coordinación || control ||
|| KOONTZ Y O´DONNELL || 1955 || planeación || organización || integración || dirección || control ||
|| GEORGE R. TERRY || 1956 || planeación || organización || ejecución || control ||
|| AGUSTIN REYES PONCE || 1960 || previsión planeación ||organización || integración || dirección || control ||
|| ISAAC GUZMAN V. || 1961 || planeación || organización || integración || dirección || control ||
|| J, ANTONIO FERNANDEZ A. || 1965 || planeación || decisión motivación implementación comunicación || control ||
La mayoría de las organizaciones manejan un proceso administrativo de cuatro elementos, ya que son los más difundidos yaceptados en casi todo el mundo de la administración. Para la administración en México, su principal exponente es Agustín Reyes Ponce, el cual propone seis elementos del proceso administrativo, en base en lo propuesto por Terry y Koontz y O´Donnell, donde sólo descompone la planeación en dos partes y explica detalladamente los pasos a seguir dentro de la administración sin ser demasiado práctico oexagerado en los factores, y por lo tanto, nos basaremos en ellos. (cuadro 2)
Proceso Adminiatrativo
|| FASES || ELEMENTOS || ETAPAS ||
|| || 1. Previsión || Objetivos Investigaciones Cursos Alternativos ||
|| A. Mecánica || 2. Planeación || Políticas Procedimientos Programas. Pronósticos. presupuestos ||
|| || 3. Organización || Funciones Jerarquías Obligaciones ||
|| || 4. Integración ||...
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