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Ministerio de la Proteccion Social
Republica de Colombia
Apartado C1ausurado Cerrado

No Contaetado
No Exisle Numero No Rec\amado

Desconoddo
Direcdon Defidente

Rehusado

Cierre Temporal de \a Empresa

Fallecido

J-::;M~+) Hora ) Nombre legible del distribuidor

~1·3SET

2011
) sector ) sector
) Centro de Distribud6n ) Centro de Oi~n

Senor HERNAN DARia ARENAS CORDOBAGerente Cooperativa de Trabajo Asociado La Comuna Calle 50 A 41 - 34 Medellin -,A,ntioqlJia

Radicado 188242 Cooperativa de Trabajo Asociado

Hemos recibido la comunicaci6n radicada con el numero del asunto, mediante la cual formula varias preguntas relacionadas con las Cooperativas de Trabajo Asociado, siendo las siguientes:
"1. Para efectos de garantizar los derechos adquiridos y situacionesjuridicas consolidadas de los trabajadores asociados que tienen vigente su convenio de trabajo asociado hasta el mes de diciembre del ano 2011, es posible culminar la ejecuci6n de estos convenios?" "2, Con base en el Decreto 2025 de 2011, pueden darse por terminado de manera anticipada y por justa causa los convenios de trabajo asociado de aquellos asociados q/;/e prestan sus servicios para eldesarrollo de los procesos misionales que se tienen contratados?" "3. Aquellos trabajadores asociados que estan vinculados a los procesos misionales que se han tenido contratados, deben obligatoriamente retirarse de la Cooperativa, en virtud de la imposibilidad establecida por el Decreto 2025 de 2011 de que presten estos servicios de mDnera autogestionaria?"

Sobre el particular, procedemos asenalar el criterio sostenido por esta Oficina en el concepto No, 262273 del 1 de septiembre de 2011, referente al tema de Cooperativas de Trabajo Asociado, en el cual se indic6 10 siguiente:
"En primer lugar, ha de resaltar que el Cooperativismo es una instituci6n protegida por el Oerecho Internacional y Constitucional, y regulada legalmente. Oicha figura, por su propia naturaleza - fundada en valoresde autoayuda, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad, solldaridad, etc, - busca permitir que sean los mismos trabajadores, voluntaria V democraticamente, quienes emprendan proyectos empresariales autogestionarios, que generen beneficios para ellos mismos, permitiendoles avanzar econ6mica y ~cialmente, sin sujeci6n a un 3ro empleador.
Carrera 13 No, 32- 76 PBX: 3305000 Bogota DC, Colombiawww,minproteccionsocial,gov,co

Prosperidad
Ministerio de la Proteccion Social
Republica de Colombia

para todos

En efecto, el Articulo 38 de nuestra Constituci6n Politica otorga el derecho fundamental de "fibre asociaci6n para el desarrollo de las distintas actividades que las personas reafizan en sociedad. ". E igualmente el Articulo 25 ibidem indica que: "EI trabajo es un derecho yuna obfigaci6n social y goza, en todas sus modafidades, de la especial protecci6n del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. " Asi mismo, puede tomarse como antecedente la Recomendaci6n 193 sobre la Promoci6n de Cooperativas, 2002, expedida por la Organizaci6n Intemacional de Trabajo - OIT, la cual reconoce la importancia de dichas asociaciones en lacreaci6n de empleos, movifizaci6n de recursos, asi como su contribuci6n a la economia y como forma que promueve la mas completa participaci6n de toda la poblaci6n en el desarrollo econ6mico y social. Particular menci6n ha reafizado la Jurisprudencia Constitucional al derecho fundamental de asociaci6n, en la Sentencia T - 336 de 2000, Magistrado Ponente Alfredo Beltran Sierra, en la cual manifest610siguiente:
"el derecho fundamental de asociacion tiene dos dimensiones, a saber: una positiva que consiste en la facu/tad que tienen todas las personas para fundar 0 integrar Iibremente, en forma voluntaria, organizaciones reconocidas por el Estado y capacitadas para operar en el trafico juridico, comprometidas en la realizacion de diversos proyectos, ya sea de caracter social, cultural, economico,...
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