Buenas prácticas laborales

ETAPA N° 4: INFORME FINAL PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
Charla: “Los Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en las Organizaciones”

I.- Carátula: 1. Facultad: Facultad de Ciencias Contables, Financieras y Administrativas 2. Carrera Profesional: Administración 3. Centro Uladech – Católica: Chimbote 4. Nombre de la asignatura: Prácticas Laborales 5. Semestreacadémico: 2011- 2 6. Ciclo académico: Quinto 7. Docente tutor: Mg. Sara C. Reyes Ortiz. 8. Nombre del Estudiante: Joo Moscoso Cindy Lupe 9. Integrantes del grupo: Castillo León Miguel Ángel Joo Moscoso Cindy Lupe López Cordero María Carolina Paredes Lunarejo Alexis Manuel 10. Fecha: 10 de diciembre al 17 de diciembre. II.- Introducción: El presente informe es para detallar sobre la Actividad de ExtensiónUniversitaria que se realizó en el curso “Prácticas Laborales”. En esta actividad el principal objetivo fue mejorar la relación laboral existente entre los miembros que conforman la Empresa de Transportes y Servicios Rápidos Nº 15 Inmaculada Virgen de la Puerta S.A.C., demostrando los beneficios de la implementación de buenas prácticas laborales en las organizaciones. Para la cual se desarrollóla charla: “Los Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en las Organizaciones”. Dicha charla permitió tanto a los empleadores como a los trabajadores mejorar el desempeño y el clima laboral dentro de la empresa. Para poder realizar la actividad se desarrollaron cuatro pasos muy importantes los cuales son, El Diagnóstico, La Planificación, La Ejecución y por último El Informefinal el cual procederemos a redactar.

III.- Ámbito de aplicación: Lugar donde se desarrolló la actividad fue el local de la Empresa de transportes y servicios rápido Nº 15 Inmaculada Virgen de la Puerta S.A.C.

IV.- Números y características de los participantes Datos sobre los trabajadores la organización: Número total de trabajadores (población): 75 73 hombres y 2 mujeres. Número detrabajadores encuestados durante la primera etapa (muestra): 12 hombres. Datos sobre los participantes de la charla: Revisar archivos adjuntos para los siguientes formatos: Registro de participantes – Diagnóstico Registro de participantes – Ejecución

V.- Resultados DIAGNÓSTICO Nosotros como estudiantes de la Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote, en la búsqueda de una institución para larealización de nuestro trabajo decidimos dirigirnos a la Empresa de transportes y servicios rápido Nº 15 Inmaculada Virgen de la Puerta S.A.C., en la que luego de aplicar el modelo de encuesta sugerido por esta universidad, luego analizar los resultados obtenidos mediante la encuesta, llegamos a la conclusión que la Empresa ejerce tiene regulares Prácticas laborales.

PLANIFICACIÓN Cada uno de losalumnos involucrados en este trabajo participamos como un equipo colaborando, cada uno desde su puesto, con el correcto desarrollo de lo programado. La configuración del equipo fue presentada como sigue: N° 1 2 3 4 5 6 9 10 Actividad a realizar Recepción de los participantes Palabras de bienvenida Introducción Primer Tema de Exposición Segundo tema de Exposición Break Conclusiones Limpieza dellocal Responsables Miguel Ángel Castillo León Carolina López Cordero Alexis Paredes Lunarejo Cindy Joo Moscoso Alexis Paredes Lunarejo Todo el Grupo Miguel Ángel Castillo León Todo el grupo Materiales y Equipos Tiempo 10 min. Material Didáctico - Tríptico - Gigantografía - Papelógrafos Material Auxiliar - Registro de Asistencia de estudiantes - Registro de Asistencia de participantes 5 min. 5 min. 10min. 10 min. 5 min. 5 min. 15 min.

También como parte del proceso establecimos el financiamiento respectivo que ascendió a la suma de S/. 35 Nuevos Soles los que se invirtieron para comprar materiales y otras cosas como: Transporte. Bocaditos Bebidas Cena de cierre de actividad. Otros gastos. EJECUCIÓN La charla fue realizada el día 29 de noviembre a las 10:55 am, donde cada uno de los...