Burn out

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  • Publicado : 21 de agosto de 2010
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El Burn Out es una patología severa, relativamente reciente, que está relacionada con el ámbito laboral y el estilo de vida que se lleva. Es un trastorno emocional provocado por el trabajo y conllevagraves consecuencias físicas y psicológicas cuando el fenómeno se somatiza. La ansiedad o la depresión y dan origen a numerosas bajas laborales.

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Proteccion y Seguridad

Activo

← Se relaciona con los factores organizaciones o elementos externos a la profesión.

← Se caracteriza por el mantenimientode una conducta asertiva.

Pasivo

← Agotamiento emocional y fisico

← Despersonalizacion

← Disminucion de relacion personal

Estres vs. Burn Out

El estrés está relacionadocon numerosas razones o causas que pertenecen al ámbito de la vida cotidiana.

El Burn Out es sólo una de las maneras que tiene de progresar el estrés laboral.

Existe, por tanto, una similitud deconceptos entre Burn Out y estrés pero las definiciones parecen indicar que existen matices que les hacen difícilmente iguales.

Síndrome de Burn out es considerado como una enfermedad profesional.Es responsabilidad compartida, individual, colegial e institucional la tarea de mejorar las condiciones de trabajo del personal docente para realizar la tarea clínica a un nivel óptimo de calidad yde eficiencia. 

Intervención individuales

← Bajo el nombre de técnicas paliativas se encuentran aquellas que se centran en reducir la experiencia emocional del síndrome causado por diversosfactores que se tienen en cuenta actuando sobre ellos.

Intervención grupal

← Centradas principalmente en la búsqueda de apoyo social, ya sea a nivel familiar, amigos o compañeros, los gruposde apoyo, la escucha el apoyo técnico y emocional influyen en gran medida, en la prevención y tratamiento del Burn out.

Intervención organizacionales

← Bajo esta denominación se encuentran...
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