Código De Vestimenta

Código de VESTIMENTA

INTRODUCCIÓN

Como empleados de Unilever de México, somos

parte importante en la comunicación de nuestra identidad corporativa, y por ello tenemos la responsabilidad de mostrarle al mundo quienes somos: Una compañía dedicada a grandes marcas que ayudan a la gente a verse bien, sentirse bien y sacarle más provecho a la vida. Esta es nuestra misión.

Bajo estepremisa, nuestro comportamiento en situaciones donde representamos a Unilever comportamiento está determinado por la imagen que damos a nuestros clientes y proveedores, y esto incluye sin duda nuestra vestimenta.

debe apuntar hacia los valores y principios organizacionales; parte de este

Este manual ha sido desarrollado como una guía fácil para conocer el nuevo Código de Vestimenta de Unilever, yte ayudará a comprender cómo a través de nuestra ropa y accesorios logramos transmitir una imagen sólida a los clientes y proveedores en términos de confianza, seriedad y sentido de respeto a la norma social y de negocios en México.

VESTIMENTA CASUAL DE NEGOCIOS

Hubo una época en la cual cada profesional sabía que tipo de traje ponerse para ir a trabajar, los tiempos han cambiado, ahoralos hombres y mujeres visten más casual. La expresión en inglés “business casual”, se ha puesto de moda en la oficinas de la mayoría de las empresas transnacionales, y Unilever no es la excepción; sin embargo, hay que saber qué significa en lo concreto éste término para conservar la norma de nuestra imagen corporativa.

Vestir Casual de Negocios o Business Casual es vestir

profesionalmente,cómodo, pero sin perder formalidad.

El que vistamos Casual no quiere decir que es apropiado trabajar con zapatos deportivos o escotes pronunciados. En general, la vestimenta casual significa que algunos colores poco conservadores están permitidos en un atuendo y que es podemos utilizar en la composición de nuestra vestimenta algunas prendas informales que nos ayuden a estar más cómodos.

Cuandono tenemos normas para seguir, es más difícil elegir la ropa adecuada para las diferentes situaciones de trabajo; las siguientes guías e ilustraciones te ayudarán a identificar lo que es propio

de acuerdo a nuestro código de vestimenta.

MUJERES

Las mujeres cuentan con una gran

cantidad de opciones en ropa
y accesorios para vestirse, sin embargo, en situaciones de trabajo existenalgunos principios básicos a observar

Zapatos:

Faldas y/o pantalones:

Camisas y/o blusas:

Colores:

Texturas:

Deberán ser cerrados y de preferencia con tacón. En época de verano algunos modelos descubiertos son permitidos siempre y cuando luzcan apropiados para un ambiente de oficina. La norma indica evitar sandalias y zapatos deportivos (tenis).

El largo de la falda se consideracorrecto a la altura de la rodilla como mínimo, y en el caso de los pantalones evitar llevarlos demasiado ajustados o cortos. El corte de pantalón a la cadera también debe evitarse si hace que la cintura quede descubierta.

En cuanto a las camisas y blusas casi todo está permitido, sólo deben evitarse los escotes pronunciados y las telas brillantes o con demasiadas aplicaciones propias para otrotipo de eventos o lugares, así como los tirantes, strapless, camisetas tipo “tops” o demasiado cortas de la cintura.

Todos los colores son permitidos en el tipo Casual de Negocios, pero si se desea dar una imagen más seria, los tonos conservadores como el azul marino, café, beige, gris y negro son la mejor opción.

Existe una gran variedad de texturas en ropa y casi todas están permitidas enel mundo ejecutivo, sólo deben evitarse las transparencias, tonos metálicos, con brillo o aplicaciones.

HOMBRES

La ropa de trabajo para un hombre, sobre todo en lo que se refiere a negocios, ha cambiado también en forma considerable. Hoy ya no se requiere

obligatoriamente vestir de saco y corbata, pero hay muchas combinaciones que se
pueden adoptar sin dejar de ser apropiado para...