Cómo negociar con china

PRONAVAL

MAURICIO ECHEVERRI BLAIR CEL 310-6305720

“La tesura de un ejecutivo no se mide por el número de interrupciones que le hacen al recibir llamadas, se mide por la capacidad dedelegación que este tiene” M.E.B

COMO ESCUCHAR
Una de las cualidades de los lideres exitosos es que escuchan con mucho cuidado a las personas con las que interactúan. Escuchar bien no es fácil, porque haymuchas distracciones que entorpecen esta tarea aparentemente sencilla. En el libro The Writing Lab, del departamento de inglés de la universidad de Purdue, se describen las conductas que hay queevitar si se quiere ser un atento escucha: 1. Lector de mente: Quien se concentra en tratar de descifrar qué está pensando el que habla, pierde la esencia de su mensaje

COMO ESCUCHAR
2. El filtro:Quien oye solamente lo que quiere oír, descartando de inmediato aquello que es contrario a sus ideas, tendrá información incompleta. 3. El englobado: El que anda soñando en medio de una conversaciónobviamente asimilará poco o nada de lo que le están tratando de comunicar. 4. El identificador: Quien está asociando todo lo que le cuentan a sus experiencias puede correr el riesgo de desecharargumentos interesantes y útiles, simplemente porque no se relacionan con sus vivencias.

COMO ESCUCHAR
5. El sicoanalista: El que está evaluando al mensajero, en vez de su mensaje, captará sóloparcialmente. 6. El desviador: Quien continuamente está cambiando de tema impide que se profundice y se aclaren temas clave de una conversación. 7. El descartador: El que rápidamente salta a conclusiones,sin escuchar todo el mensaje, muchas veces desechará información valiosa. 8. El afable: Quien se manifiesta de acuerdo con todo lo que le comunican, para dárselas de receptivo y de no conflictivo,es un mal oyente.

“LA HUMILDAD ES LA CUALIDAD DE LAS PERSONAS QUE RECHAZAN EL ORGULLO, LA SOBERBIA, LA VANIDAD, LA ARROGANCIA Y LA IMPERTINENCIA”

Hacer el seminario como jóvenes estudiantes...