CAJA DE CAMBIOS

1) Definición de Higiene
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de saludinherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables:el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente demanera provisional o definitiva del trabajo.
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
- Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de servicios médicos,sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa
- Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si esnecesario. Estas facilidades deben incluir:
Exámenes médicos de admisión
Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por incomodidades profesionales
Primeros auxilios
Eliminación y controlde áreas insalubres.
Registros médicos adecuados. etc.

2) Definición de Seguridad
La seguridad del trabajo es el conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleadaspara prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantación de prácticas preventivas.
Laseguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:
1) La seguridad en sí, es una responsabilidad de línea y una función de estar frente su especialización.
2) Las condiciones de trabajo,el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas,...