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Páginas: 2 (411 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2014
ENSAYO GERENCIA ORGANIZACIONAL Y LA SOCIEDAD

El texto habla de la relación que hay entre la sociedad y la psicología organizacional así como el individuo y su medio, su cultura y la sociedad quelo rodea, los valores que traen consigo y como de una u otra manera son relacionados en el campo empresarial u organizacional y como todo este ámbito se refleja en sus comportamientos ycomportamiento laboral
Una sociedad es considerada un sistema de vida en comunidad ya que estos mismos son los que regulan su entorno con la comunidad para obtener un beneficio mutuo, en una organización sonun grupo de personas unidas por un mismo objetivo, que a su vez beneficia a la sociedad en muchos aspectos, aunque las organizaciones non funcionan por si solas. La gerencia es parte fundamental en eldesempeño de las organizaciones, los gerentes al igual que las organizaciones han sido influenciados por ideologías que se encuentran en la sociedad, de esta manera las organizaciones son sistemasadaptables de deben ajustarse a los cambios ambientales y sociales para lograr su supervivencia.
Por lo tanto, es de vital importancia que los empleados encuentren en su organización el lugar idealpara el desarrollo de sus competencias, posible a través de la capacitación o facilidad para acceder a ella en un entorno equilibrado, frente a los objetivos personales y profesionales, punto departida para la motivación del recurso humano, todo esto hace parte del desarrollo gerencial y sus metodologías, ir en el camino correcto implica crear un ambiente conjunto que cubra los dos elementosmencionados, que sea útil para la sociedad y para los colaboradores.  El éxito que puede tener una organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, engran medida, de sus gerentes. Si los gerentes realizan debidamente su trabajo, es probable que la organización alcance sus metas.

La gerencia sabe que debe establecer adecuadamente las ventajas...
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