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ÍNDICE

1. Definición del concepto de calidad de vida y calidad de vidalaboral.

2. Historia y evolución del constructor de calidad de vida laboral.

3. Salud ycalidad de vida laboral

4. Beneficios psicosociales del trabajo.

5. Factoresdeterminantes de la CV Laboral.

6. Estresores del trabajo. Enfermedades derivadas de una vidalaboral insana.

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1. Definición del concepto de calidad de vida y calidad de vidalaboral.

Calidad de vida
La calidad de vida se define en términos generalescomo el bienestar, felicidad y satisfacción de un individuo, que le otorga a éste ciertacapacidad de actuación, funcionamiento o sensación positiva de su vida. Su realización es muysubjetiva, ya que se ve directamente influida por la personalidad y el entorno en el quevive y se desarrolla el individuo.
Según la OMS, la calidad de vida es "la percepción [continua]

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(2010, 03). Calidad de vida laboral. BuenasTareas.com. Recuperado 03, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Calidad-De-Vida-Laboral/143351.html

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"Calidad de vida laboral." BuenasTareas.com. 03, 2010. consultado el 03, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Calidad-De-Vida-Laboral/143351.html.