Calidad De Vida Laboral
Páginas: 3 (649 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2012
En Bolivia crece el desempleo y el oficio informal
Analistas sostienen que esta realidad es consecuencia de una política gubernamental que no invierte en la industrialización para generar nuevasfuentes laborales.
Cada año se reduce el empleo formal, pero sí crecen el empleo precario y el oficio informal o ilegal, como consecuencia de una política que no invierte en la industrializaciónpara generar una fuente laboral, sostiene el analista Humberto Vacaflor, entretanto, Fernando Untoja confirma que de diez ciudadanos seis están desempleados y de los cuatro que tienen ocupación tresson informales y sólo uno se mantiene en el empleo formal.
“Es un empleo precario porque las empresas optan por contratar gente sólo por el tiempo de tres meses, ante la imposibilidad de asumir lascondiciones de mantener un empleo formal”, dijo Vacaflor.
Asimismo, dijo que el desempleo afecta a jóvenes de 21 hasta los 30 años de edad, quienes prefieren salir del país ante la falta de empleoformal, con ingresos que les permita mejorar su condición de vida.
El porcentaje de trabajadores extremadamente precarios se habría duplicado en los últimos 10 años porque en 2001 sólorepresentaba un 25%, revela un estudio realizado por el responsable del Programa Urbano de UNITAS Carlos Revilla.
“Del año 2001 a la actualidad, gran parte de la masa laboral activa del país ha pasado atener un empleo precario extremo, cuando antes sólo un 25% de los trabajadores del país tenía un empleo precario extremo ahora el 50% está en un empleo de este tipo”, explicó.
Los datos de UNITASmuestran que el 17,1% de trabajadores cuenta con una ocupación plena y adecuada, el 24% tiene un trabajo precario moderado y aproximadamente un 58% cuenta con un oficio informal extremo; el análisistambién determina que desde el 2001, hasta la fecha, la tasa de desempleo en Bolivia no se redujo sustancialmente y aún bordea el 10 %.
Según Vacaflor si bien la mujer continúa ocupando el grupo de...
Analistas sostienen que esta realidad es consecuencia de una política gubernamental que no invierte en la industrialización para generar nuevasfuentes laborales.
Cada año se reduce el empleo formal, pero sí crecen el empleo precario y el oficio informal o ilegal, como consecuencia de una política que no invierte en la industrializaciónpara generar una fuente laboral, sostiene el analista Humberto Vacaflor, entretanto, Fernando Untoja confirma que de diez ciudadanos seis están desempleados y de los cuatro que tienen ocupación tresson informales y sólo uno se mantiene en el empleo formal.
“Es un empleo precario porque las empresas optan por contratar gente sólo por el tiempo de tres meses, ante la imposibilidad de asumir lascondiciones de mantener un empleo formal”, dijo Vacaflor.
Asimismo, dijo que el desempleo afecta a jóvenes de 21 hasta los 30 años de edad, quienes prefieren salir del país ante la falta de empleoformal, con ingresos que les permita mejorar su condición de vida.
El porcentaje de trabajadores extremadamente precarios se habría duplicado en los últimos 10 años porque en 2001 sólorepresentaba un 25%, revela un estudio realizado por el responsable del Programa Urbano de UNITAS Carlos Revilla.
“Del año 2001 a la actualidad, gran parte de la masa laboral activa del país ha pasado atener un empleo precario extremo, cuando antes sólo un 25% de los trabajadores del país tenía un empleo precario extremo ahora el 50% está en un empleo de este tipo”, explicó.
Los datos de UNITASmuestran que el 17,1% de trabajadores cuenta con una ocupación plena y adecuada, el 24% tiene un trabajo precario moderado y aproximadamente un 58% cuenta con un oficio informal extremo; el análisistambién determina que desde el 2001, hasta la fecha, la tasa de desempleo en Bolivia no se redujo sustancialmente y aún bordea el 10 %.
Según Vacaflor si bien la mujer continúa ocupando el grupo de...
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