Calidad de vida y trabajo

Calidad de vida y trabajo: algunas consideraciones útiles para el profesional de la información
Julio C. Guerrero Pupo1, Rubén Cañedo Andalia2, Enrique M. Salman Lengarin3, Yamila Cruz Cruz4, Gustavo Felipe Pérez Quintero5 y Haydeé Rodríguez Lora6

RESUMEN Se estudia un conjunto de elementos teóricos básicos relacionados con la salud y la calidad de vida del trabajador de oficina. Se definenconceptos como salud, calidad de vida y vivienda saludable, entre otros. Se aborda la salud del trabajador en tres dimensiones: la familia, el entorno laboral y el medio ambiente. Asimismo, se tratan los factores subjetivos que influyen en la calidad de vida del trabajador. Mejorar la calidad de vida de los trabajadores, a partir de la modificación de sus conductas extra-laborales negativas y de lacontribución a un proceso de crecimiento personal y de consolidación de los valores familiares es el medio para lograr una alianza estratégica familiaorganización-medio ambiente. Desde esta perspectiva, es posible aspirar a una equidad en salud -salud para todos-, sumar vida a los años -mejorar la calidad de vida, sumar años a la vida -reducir la mortalidad- y sumar salud a la vida -reducir lasenfermedades causadas por el trabajo. Palabras clave: Salud ocupacional, profesionales de la información, calidad de vida, higiene. ABSTRACT A group of basic theoretical elements related to health and the quality of life of whitecollar workers is studied. Concepts as health, quality of life, and healthy housing are defined. The health of the worker is analyzed in three dimensions: family, theworking setting and environment. Subjective factors which influence on the quality of life of the workers are also dealt with. To improve the workers' quality of life, starting from the modifications of their negative out-of-work behaviors and from the contribution to a process of personal growth and consolidation of family values, is the means to achieve a strategic alliance among family,organization, and environment. From this perspective it is possible to aspire to an equitable health -health for all-, to add life to years -to improve the quality of life, to add years to life-to reduce the mortality rate, and to add health to life - to reduce the occupational diseases. Key words: Occupational health, information professionals, life quality, hygiene. Copyright: © ECIMED. Contribución deacceso abierto, distribuida bajo los términos de la Licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comercial-Compartir Igual 2.0, que permite consultar, reproducir, distribuir, comunicar públicamente y utilizar los resultados del trabajo en la práctica, así como todos sus derivados, sin propósitos comerciales y con licencia idéntica, siempre que se cite adecuadamente el autor o los autores y su fuenteoriginal. Cita (Vancouver): Guerrero Pupo JC, Cañedo Andalia R, Salman Lengarin EM, Cruz Cruz Y, Pérez Quintero GF, Rodríguez Lora H. Calidad de vida y trabajo: algunas consideraciones útiles para el profesional de la información. Acimed 2006;14(2).

Disponible en: http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol14_2_06/aci05206.htm Consultado: día/mes/año. La salud es el bien mas preciado del hombre. Según ladefinición de la OMS es: “...el completo estado de bienestar físico, mental y social y no sólo la ausencia de enfermedades”.1 Diversos autores han valorado la importancia y el carácter innovador de este concepto, así como sus limitaciones. Entre los aspectos positivos, puede destacarse el avance que presupone salud y bienestar;2 así como, considerar las áreas mental y social; sin embargo, dichadefinición no comprende la responsabilidad que tiene cada individuo como administrador de su cuerpo.3 Puede también definirse la salud como aquella manera de vivir autónoma, solidaria y alegre.4 Para otros, la salud es el resultado de los cuidados que el individuo se dispensa a sí mismo y a los demás, la capacidad de tomar decisiones y controlar la vida propia, la garantía que la sociedad en que...