Campaña social

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  • Publicado : 18 de octubre de 2010
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Objetivo general: Informar, divulgar y posicionar buenas prácticas de conducción para cualquier tipo de vehículo que contribuyan a disminuir la contaminación ambiental y que desmitifiquen prácticas aprendidas y arraigadas en la población que contribuyen a contaminar el aire.
Objetivo de mercadeo: Convertirnos y ser reconocidos como una empresa con tendencia ambiental, gestora de educación ycomprometida con el futuro del área metropolitana.
Objetivo de comunicación: Dar a conocer la buenas prácticas de conducción para el cuidado del medio ambiente e incluir y despertar la cultura verde en las personas de el área metropolitana.
Promesa básica: crear una cultura del cuidado del medio ambiente por medio de las buenas prácticas de conducción e integrar en el movimiento a las personasdel área metropolitana.
Soporte de la promesa básica: elaborar una campaña de difusión y concientización 360 bajo la metodología human kind.
Publico objetivo:
Hombres y mujeres de diferentes edades y estratos sociales que tengan relación con cualquier tipo de fuente móvil.
Habitantes que tengan cualquier tipo de fuentes móviles.
Empresas de transporte, empresarios gerentes y empleados de lasempresas del sector.
Centros de diagnósticos de servicios.
Beneficios para el público objetivo:
* Aire limpio
* preservación del medio ambiente
* mejor calidad de vida
* menos estrés
* satisfacción personal
Combustible cultural:
Actual mente nos encontramos en la mayor crisis historia sobre el medio ambiente y la preservación de la existencia, lo cual ha despertado en lahumanidad un sentido por la naturaleza y su cuidado.
En Medellín esta cultura ambiental no se ha arraigado aun en todas las generaciones, por lo cual predomina una indiferencia frente a estos temas.

En qué creemos
AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA 
MISIÓN

Liderar el desarrollo sostenible del Valle de Aburrá mediante la articulación de la sociedad metropolitana y su entorno 

LAVISIÓN 2015 

Armonía en el desarrollo del territorio, mejora en la calidad de vida de los habitantes y consolidación de la cultura metropolitana

En concordancia con la creciente conciencia gubernamental de la importancia que tiene la implementación de acciones acordes con la responsabilidad social y el ejercicio de prácticas éticas, el Área Metropolitana del Valle de Aburrá se suscribe con laimplementación de un Modelo de Gestión Ética en el cual el Área Metropolitana del Valle de Aburrá a través de la construcción y puesta en curso de un modelo de gestión ética, pretende promover la legitimidad que se necesita para asegurar un liderazgo en la divulgación y cumplimiento de los Derechos Humanos. 

FINALIDAD
 
Tenemos el propósito de orientar todos los actos de la entidad a elbienestar de la sociedad y del sano desarrollo del valle de aburra.

COMPROMISO
 
El compromiso ético de la Entidad se orienta a un esfuerzo individual y colectivo para el logro de un conocimiento, comprensión y vivencia de los principios y políticas ideadas para el desarrollo de los planes de mejoramiento continuo del valle de aburra.
 
Las funciones de la dirección del Área Metropolitana delValle de Aburrá se encuentran dirigidas a:
 
| Velar por la ejecución del Plan Integral de Desarrollo Metropolitano. |
| Dirigir la acción administrativa del Area Metropolitana con sujeción a la ley y a los acuerdos metropolitanos. |
| Celebrar los contratos necesarios para la administración de los servicios, la ejecución de obras metropolitanas y, en general, para el buen desempeño ycumplimiento de las funciones propias del Area. |
| Presentar los proyectos de acuerdo relativos al Plan Integral de Desarrollo, Plan de Inversiones y el Presupuesto. |
| Presentar a la Junta Metropolitana los proyectos de acuerdo que considere necesarios. |
| Convocar a las Juntas Metropolitanas a sesiones ordinarias o extraordinarias |

Insigth:
Con varios granitos de arena se...
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