CAMPAÑAS

Páginas: 9 (2017 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2013

LABORATORIO DE GESTIÓN EMPRESARIAL


1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CURSO
Nombre del curso: Laboratorio de Gestión Empresarial
Código:
Número de créditos: 4
Modalidad del curso: Teórico: ___ Práctico: ___ Teórico-Práctico: _X_
Número de horas: 8 Horas semana, Trabajo presencial: 128, Trabajo independiente: 256: (Semestre)
Prerrequisitos: Cursos académicos del área productiva,administrativa, financiera y comercial.
Horario: Miércoles y Viernes 6pm a 10pm
Perfil de los docentes que lideran el curso académico: Profesionales del área productiva y técnica, administrativa, financiera y comercial con títulos de maestría en las áreas respectivas con experiencia académica de más de tres años en docencia universitaria y con una trayectoria empresarial demostrable.
Fecha deelaboración: Marzo 1 de 2012
Fecha última actualización: Marzo 23 de 2012


2. DEFINICIÓN DEL CURSO

El curso académico de Laboratorio de Gestión Empresarial recoge, amplia y profundiza los conocimientos adquiridos por los estudiantes a través de su formación profesional como Ingenieros Comerciales, posibilita así mismo una práctica empresarial a través de un proceso de asesoría, deacompañamiento que busca desarrollar en el discente su capacidad de síntesis, de diagnostico, de análisis y de toma de decisiones en los procesos de gestión y desarrollo empresarial.


3. JUSTIFICACIÓN

La dinámica del sistema empresarial y comercial exige profesionales con capacidad de análisis y agilidad en la toma de decisiones. La posibilidad de abordar empresas del sector real y/oproyectos de negocios, de gestión empresarial o comercial, de diagnosticarlos, transformarlos y fortalecerlos, debe ser una fortaleza incuestionable del Ingeniero Comercial.
En concordancia con lo anterior, el laboratorio de Gestión empresarial se convierte en un espacio académico en donde el estudiante de Ingeniería Comercial se enfrenta a situaciones empresariales y comerciales reales para queapoyando en el conocimiento adquirido durante su formación profesional, interprete y proponga alternativas de solución a las problemáticas encontradas y/o establecidas, de tal forma que su capacidad analítica se fortalezca y prevalezca en el medio como un profesional altamente competitivo.
En el desarrollo del laboratorio de Gestión empresarial el estudiante de ingeniería comercial debe mejorar yfortalecer las competencias adquiridas en su formación profesional. Este curso académico identifica y propicia la experimentación en el campo de formación disciplinar del Ingeniero Comercial de tal forma que pueda aplicar su conocimiento y aportar alternativas de solución mediante la toma de decisiones estratégicas e innovadoras
.
4. OBJETIVO GENERAL

Fortalecer en los estudiantes de IngenieríaComercial las competencias adquiridas durante su formación profesional para la gestión comercial y empresarial con el propósito de que sea capaz de tomar decisiones que permitan el mejoramiento continuo de las empresas y/o proyectos bajo su responsabilidad.

Objetivos específicos

Realizar una contextualización de tal manera que pueda comprender analizar el contexto interno y externo de lasempresas o proyectos.
Diagnosticar, analizar y evaluar los procesos y actividades adelantados en cada una de las empresas y/o proyectos objeto de estudio.
Saber rediseñar los proyectos analizados y proponer alternativas de solución innovadora y cuantificable.
Argumentar y proponer alternativas de solución a situaciones complejas que se presentan en los equipos de trabajo.
Desarrollarhabilidades y destrezas que le permitan dimensionar el sistema comercial como un todo y la integración de las empresas al mismo por medio de los procesos comerciales.
Aportar y fortalecer el pensamiento sistémico del alumno, de tal manera que le permita comprender el sistema empresarial y comercial como unidad integral de su área de formación, con un criterio social, ético y ambiental.



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