CAPACITACION DE LIDERAZGO

OBJETIVOS

Que el participante identifique el estilo de liderazgo que ejerce con su equipo de trabajo y las consecuencias que dicho estilo tiene sobre la calidad, losresultados y el ambiente laboral de su área de trabajo.

Que el participante revise su propio estilo de trabajo, a la luz de un modelo de liderazgo efectivo, conozca, reflexione y descubra nuevoshábitos de trabajo que pueden serle útiles para iniciar un proceso de desarrollo de un equipo de trabajo de alto desempeño.

CONTENIDO

Introducción

I. La comunicación interpersonal: hablar,oír y escuchar.

II. Interacción humana en el trabajo

III. Motivación de logro en el trabajo y sus consecuencias.

IV. El jefe ideal

V. Liderazgo, circunstancia y efectividad.VI. Detección de necesidades de formación en mi equipo de trabajo

VII. Integración y proceso de desarrollo de un equipo eficaz

VIII. Compromisos personales y organizacionales ConclusiónDURACION

La capacitación tendrá una duración de 15 horas en una semana, repartidas 3 horas al día de lunes a viernes de 9:00 a.m a 12:00 p.m. .

METODO DE TRABAJO Y ENFOQUE DIDACTICO

Nuestroscursos se desarrollan con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la participación en el curso. Este método implica quela mayor parte del tiempo, se hacen actividades en forma individual, en parejas y en grupos pequeños para que los asistentes integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso: "aprenderhaciendo," es el enfoque del taller.

En el curso se utilizan exposiciones teóricas breves, cuestionarios de auto-diagnóstico, ejercicios prácticos y casos que implican rol, entre otros recursosdidácticos. Un punto relevante que hay que señalar es que, como consecuencia del método de trabajo, los participantes logran altos niveles de auto-conocimiento, motivación, confianza y compromiso... [continua]

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(2010, 06). Capacitacion de liderazgo. BuenasTareas.com. Recuperado 06, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Capacitacion-De-Liderazgo/414424.html

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