Capacitacion

DEFINA LO QUE ES PSICOLOGIA?
Estudio de la mente

DEFINA LO QUE ES SOCIOLOGIA?
Estudio del individuo y su relacion con los grupos

DEFINA LO QUE ES ANTROPOLOGIA?
Estudio del hombre en todassus manifestaciones.

DEFINA LO QUE ES UN GERENTE?
Individuo que logra metas determinadas por medio dela gente

QUE SON LOS CIRCULOS DE CALIDAD?
Son mejoras continuas que hacen en unaorganización para la solucion de problemas.

DEFINA LO QUE ES ETICA?
El estudio de las costumbres del individuo

QUE SIGNIFICA ASERTIVIDAD?
Lograr lo que yo quieroal precio que sea

CUAL ES EL ROL OPAPEL QUE DESEMPEÑAN LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN UNA EMPRESA? no produce sólo mejoras individuales y organizacionales, sino que interviene también en el perfeccionamiento de los servicios, tantocuantitativa como cualitativamente. Además, se facilita una mejor gestión de la información y del conocimiento.

MENCIONE UN EJEMPLO DE EQUIPO DE TRABAJO?
Un equipo de futbol,para ganarse la copa del mundo,enequipo de espoditores presentando un tema a un grupo de personas.

CUAL ES EL PAPEL DEL LIDER EN UN EQUIPO DE TRABAJO?
moldea o da forma a la estructura de cada grupo.

POR QUE LOS EQUIPOS DETRABAJO GENERAN SINERGIA?
donde el logro de los objetivos se alcanza gracias a que los integrantes comparten una dirección común, con un sentido de comunidad y apoyo mutuo.  

EXPLIQUE QUE ENTIENDEPOR SENERGIA?
significa cooperación, concurso activo y concertado de varios órganos para realizar una función. 

DEFINA LO QUE ES HOLISTICA? tendencia que permite entender los eventos desde el puntode vista de las múltiples interacciones que los caracterizan;

QUE ES LO QUE ORIGINA UN CONFLICTO?
empieza cuando una parte percibe que la otra parte esta por afectarla.

DEFINA LO QUE ES UNCONFLICTO?
Es el desacuerdo entre dos o mas partes

CUALES SON LAS INTENCIONES EN EL MANEJO DEL CONFLICTO Y EXPLIQUELAS?

QUE BENEFICIOS SE OBTIENEN CON UN PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACION...