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Páginas: 4 (935 palabras) Publicado: 23 de enero de 2014

CAPACITACION CONTROL COMBATE DE INCENDIOS.

Mantechuna.ltda es una empresa dedicada a la mantención y reparación de jaulas dentro del rubro salmonero, con una trayectoria por más de 10 añoscolaborando con la zona productiva acuícola. El apoyo técnico a grandes empresas multinacionales del país.
Empresa:
Mantechuna.ltda
Razón social: Mantención y Reparación Techuna Ltda.
Dirección:ruta 5 sur km 1480.
Giro: Mantención y reparación de balsas y jaulas.
Rut: 76.848.447.2






DESCRIPCIÓN
Capacitación:

Curso: Control combate de incendios.
Personas: 10
Horas: 8 horasEncargado: Franco Rivera – Experto Prevención de Riesgos
Lugar capacitación: Sala reunión (teórico)- Zona seguridad (Práctico)
Horario n°1 de 08:00 a 12:00 teórico
Horario n°2 de 13:00 a 17: 00practico

Los participantes que aprueben el curso se les entregara una credencial de personal autorizado, y certificación en control y combate de incendios, utilización y manejo de extintores segúnel tipo de fuego y medidas de prevención de incendio.
A través del tiempo Mantechuna.ltda se ha dedicado a entregar un servicio de calidad el cual pretende formar a grandes expertos en control decombate de incendio a través de este proyecto.


OBJETIVOS GENERALES:

Preparar al personal para la creación de una brigada de combate de incendios, para poder estar capacitado antes cualquierimprevisto, contingencia o conato de incendio que en las instalaciones de las empresa e incluso en nuestro hogares.
Objetivos específicos del curso:
1. Aprender a cómo prevenir posibles incendios dentrode la empresa, mediante técnicas normas y aplicación del reglamento interno.
2. Distinguir tipos de fuegos.
3. Conocer el uso de extintor adecuado de acuerdo al tipo de fuego que es necesariocontrolar.
4. Aplicar a cómo utilizar un extintor en situaciones de riesgo.
5. Apagar el fuego con rapidez, seguridad minimizando las lesiones a las personas y daños a la propiedad.



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