capital de trabajo

CAPITAL DE TRABAJO

DEFINICION: Son los recursos que requiérela empresa par poder operar, es decir, es la inversión de una empresa en los activos a corto plazo (corrientes) = (Efectivo,Inversiones acorto plazo, cartera e inventarios).
ACTIVO CORRIENTE
PASIVO CORRIENTE
MENOR
MAYOR

CAPITAL DE TRABAJO NEGATIVO

(DESEQUILIBRIO PATRIMONIAL)
NO QUIERE DECIR QUE ESTE EN QUIEBRA; ESTOIMPLICA LANECESIDAD DE AUMENTAR EL ACTIVO CORRIENTE




QUE LOS MIDE? El capital de trabajo permite medir el equilibrio patrimonial de la compañía. Se trata de una herramienta muy importante parael análisis interno de la empresa, ya que refleja una relación muy estrecha con las operaciones diarias del negocio.


ACTIVO CORRIENTE
PASIVO CORRIENTE
MAYOR
MENOR

CAPITAL DE TRABAJO POSITIVO(EQUILIBRIO PATRIMONIAL)
LA EMPRESA POSEE MAS ACTIVOS LIQUIDOS QUE DEUDAS CON VENCIMIENTOS




¿COMO LO CALCULO? Para determinar el capital de trabajo de una forma mas objetiva, se debe restarde losActivos corrientes, los pasivos corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operarsi se pagan todos los pasivos a corto plazo.
CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE – PASIVO CORRIENTE
CAPITAL NETO DE TRABAJO
Es la diferencia obtenida al comparar el total de activos corrientes,en una fecha determinada, con el total de pasivos, también circulantes o de corto plazo. El resultado de dicha comparación señala los recursos con los cuales la empresa atiende sus actividadesoperacionales y financieras, sin tener que acudir a fondos extraordinarios.
a) Identificar la necesidad de obtener recursos mediante pasivos a largo plazo para poder financiar las operaciones corrientes; 
b) La falta de capital de trabajo puede afectar el acceso a recursos nuevos para el desarrollo normal de las actividades del ente económico;
 
c) Existe una opinión generalizada respecto a...