Capital humano

CAPITAL HUMANO Y ECONOMIA INFORMAL

I. INTRODUCCION

El presente ensayo tiene como objetivo efectuar un análisis del tema capital humano y su impacto en la economía informalplanteado por la Doctora Lydia Arbaiza Fermini en su libro “Economía informal y capital humano en el Perú”.
Considero este tema relevante en la situación actual del país, en la cuallas empresas necesitan dar valor a los bienes o servicios ofrecidos, y es posible hacerlo a través del fortalecimiento del capital humano, evitando así caer en la informalidad.Primero, se efectúa la revisión de las diversas acepciones sobre capital humano, enfocando su significado desde diferentes perspectivas, las cuales proporcionan un marco de referenciaen base al cual se establece su relación con la economía informal.
Una de estas perspectivas es la educación, la cual frecuentemente se asocia al capital humano, porque en sumodelo formal constituye un medio a través del cual se adquiere capital humano (Székely, 2002), en consecuencia opino que la falta de acceso a ella contribuye a la generación de lainformalidad en la economía.
Otra perspectiva analizada en este documento, es la que asocia el capital humano con el desarrollo de la economía a través del incremento de laproductividad por acción del capital humano poseído por los individuos.
Finalmente, se presentan conclusiones a manera de reflexión del análisis realizado, en las cuales se entiende quees necesario generar el cambio para transformar ese sector informal de la economía a uno formal, con mejores oportunidades, para lo cual estimo necesario que en el Perú, el tema seaincorporado como parte de las estrategias de gobierno, de modo que pueda ser atacado desde varios frentes o sectores y se le de continuidad en el tiempo a dichas estrategias.