Capital intelectual
Páginas: 4 (813 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2011
CAPITAL INTELECTUAL
El capital intelectual es la combinación de características de la organización que hacen única y valiosa a una empresa.
¿Cuál es la Definición del Capital Intelectual?
Seentiende como capital intelectual a la posesión de conocimientos, experiencia aplicada, tecnología organizacional, relaciones con clientes y destrezas profesionales que dan a las organizaciones unaventaja competitiva en el mercado.
Combinación de activos inmateriales o intangibles, incluyéndose el conocimiento del personal, la capacidad de aprender y adaptarse. Generan un valor futuro,proporcionando una ventaja competitiva sostenida.
“Son todos los activos intangibles de las organizaciones que en colaboración con otros factores rinden u ocasionan valor”
¿Cómo se puede clasificar odividir al Capital intelectual?
a) Capital Humano
b) Capital Estructural
i. Capital Tecnológico
ii. Capital Organizacional
c) Capital Relacional
¿Cuál es el esquema devalor de mercado de Skandia?
¿Hay relación el Capital Intelectual con la era del conocimiento?
En la era del conocimiento, el aprender más rápido que los competidores ( Activo Intangible) esigual a la única ventaja competitiva sostenible en el tiempo.
En el mundo actual, el cambio es constante, la innovación debe ser constante. La innovación se deriva de la base del conocimiento de laorganización y de su capital intelectual.
La organización debe aprovechar el conocimiento que ha generado en el pasado y generar nuevos conocimientos para enfrentar los retos del presente yaprovechar las oportunidades del futuro.
¿Qué es Gestión del Conocimiento?
Es la capacidad de una organización para generar valor, basándose en las personas y en una gestión eficaz del capital intelectual( Portela, 2001).
Implica gestionar el conocimiento de la gente que directa o indirectamente tiene relación con la empresa.
La gestión del conocimiento en una organización consistiría en la...
El capital intelectual es la combinación de características de la organización que hacen única y valiosa a una empresa.
¿Cuál es la Definición del Capital Intelectual?
Seentiende como capital intelectual a la posesión de conocimientos, experiencia aplicada, tecnología organizacional, relaciones con clientes y destrezas profesionales que dan a las organizaciones unaventaja competitiva en el mercado.
Combinación de activos inmateriales o intangibles, incluyéndose el conocimiento del personal, la capacidad de aprender y adaptarse. Generan un valor futuro,proporcionando una ventaja competitiva sostenida.
“Son todos los activos intangibles de las organizaciones que en colaboración con otros factores rinden u ocasionan valor”
¿Cómo se puede clasificar odividir al Capital intelectual?
a) Capital Humano
b) Capital Estructural
i. Capital Tecnológico
ii. Capital Organizacional
c) Capital Relacional
¿Cuál es el esquema devalor de mercado de Skandia?
¿Hay relación el Capital Intelectual con la era del conocimiento?
En la era del conocimiento, el aprender más rápido que los competidores ( Activo Intangible) esigual a la única ventaja competitiva sostenible en el tiempo.
En el mundo actual, el cambio es constante, la innovación debe ser constante. La innovación se deriva de la base del conocimiento de laorganización y de su capital intelectual.
La organización debe aprovechar el conocimiento que ha generado en el pasado y generar nuevos conocimientos para enfrentar los retos del presente yaprovechar las oportunidades del futuro.
¿Qué es Gestión del Conocimiento?
Es la capacidad de una organización para generar valor, basándose en las personas y en una gestión eficaz del capital intelectual( Portela, 2001).
Implica gestionar el conocimiento de la gente que directa o indirectamente tiene relación con la empresa.
La gestión del conocimiento en una organización consistiría en la...
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